海都網(wǎng)—海峽都市報訊　昨日，國家稅務(wù)總局有關(guān)負責(zé)人在解答工資、薪金所得適用新舊個人所得稅法相關(guān)問題時表示，單位在9月發(fā)放的不管哪個月份的工資均應(yīng)適用新個稅法。

　　這位負責(zé)人介紹，修改后的個人所得稅法及其實施條例通過后，稅務(wù)總局制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹執(zhí)行修改后的個人所得稅法有關(guān)問題的公告》。

　　按照稅法及公告的規(guī)定，納稅人2011年9月1日（含）以后實際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用新稅法的減除費用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計算繳納個稅。而納稅人2011年9月1日前實際取得的工資、薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳單位申報入庫，均應(yīng)適用舊稅法的減除費用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計算繳納個稅。

　　“舉例來看，比如某單位在8月份向員工發(fā)放工資、薪金并代扣稅款，不管發(fā)放的是哪個月份的工資、薪金，均應(yīng)適用舊稅法規(guī)定的減除費用標(biāo)準(zhǔn)（2000元）和稅率表。同樣，該單位在9月份發(fā)放工資、薪金并代扣稅款，不管發(fā)放的是哪個月份的工資、薪金，均應(yīng)適用新稅法規(guī)定的減除費用標(biāo)準(zhǔn)（3500元）和稅率表?！边@位負責(zé)人說。

　　“對一些單位應(yīng)在8月底發(fā)放工資，而有意延遲到9月初發(fā)放，同時，9月底又發(fā)放當(dāng)月工資，按稅法規(guī)定，應(yīng)合并兩次發(fā)放的工資收入，統(tǒng)一扣除3500元，同時再扣除稅法規(guī)定的住房公積金、養(yǎng)老金等，余額按照新的稅率表計算繳納個稅?！边@位負責(zé)人表示。

　　這位負責(zé)人還表示，個人所得稅法規(guī)定“工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計征，由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月十五日內(nèi)繳入國庫”。也就是說，扣繳義務(wù)人應(yīng)按月代扣工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，并在代扣稅款的次月十五日內(nèi)向稅務(wù)機關(guān)申報并解繳稅款入庫。