中國全國婦聯(lián)副主席、書記處第一書記宋秀巖21日在北京表示，中國女性在就業(yè)及工作晉升方面仍面臨明顯歧視，認同“男人應(yīng)該以社會為主，女人應(yīng)該以家庭為主”的男女比例分別比2000年提高了7.7和4.4個百分點，性別觀念有所回潮。

　　第三期中國婦女社會地位調(diào)查主要數(shù)據(jù)當天在北京發(fā)布。調(diào)查顯示，高層人才所在單位“一把手”為男性的占80.5%，30.8%的高層人才所在單位存在“同等條件下男性晉升比女性快”的情況，在就業(yè)方面遭遇過性別歧視的女性占10%。

　　宋秀巖就此表示，無論就業(yè)歧視還是工作崗位晉升歧視，女性受歧視的現(xiàn)象仍然明顯存在。這個問題有歷史原因，中國畢竟是有著幾千年封建傳統(tǒng)歷史的國家，傳統(tǒng)的“男主外、女主內(nèi)”，甚至男尊女卑的思想長期以來影響很大，社會生活中也確有各方面因素導(dǎo)致女性在一些方面受到歧視。

　　數(shù)據(jù)顯示，認同“男人應(yīng)該以社會為主，女人應(yīng)該以家庭為主”的男女比例分別為61.6%和54.8%。宋秀巖表示，這一數(shù)據(jù)比2000年提高了7.7和4.4個百分點，中國社會性別觀念有所“回潮”。她呼吁全社會大力宣傳以男女平等為核心的先進性別文化，能夠使性別意識納入決策的主流，能夠在全社會為婦女在政治、經(jīng)濟、社會等方面更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的社會氛圍。

　　她指出提高婦女社會地位面臨的五項挑戰(zhàn)。第一，當前中國西部農(nóng)村婦女受教育情況和健康狀況都比較差。如，近3年沒有做過婦科檢查的中西部的農(nóng)村婦女比東部地區(qū)高4.3個百分點。第二，男女兩性勞動收入差距比較大，城鎮(zhèn)和農(nóng)村在業(yè)女性年均勞動收入分別是男性的67.3%和56%。第三，農(nóng)村婦女失地問題比較突出。如，調(diào)查中農(nóng)村婦女失地的比例比10年前提高了11.8個百分點。第四，婦女參與決策和管理仍然存在一些障礙。如，婦女在各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上任職的比例僅為男性相應(yīng)比例的一半。第五，女性的家務(wù)勞動負擔比較重，平衡工作和家庭存在困難。