9月22日，華安縣2025年青年干部培訓班開班?？h委書記廖海軍為青年干部學員講授了一堂立意深遠、內容豐富又極具思想引導和教育意義的“開班第一課”。廖海軍立足黨和國家事業(yè)薪火相傳的高度，緊密結合華安發(fā)展實際，深情寄語廣大青年干部要深刻領悟并大力弘揚華安精神，始終沿著習近平總書記指引的方向，永久奮斗、奮勇爭先，努力成為堪當時代重任和華安發(fā)展希望的棟梁之才，在實現華安高質量發(fā)展中實現青春夢想。

　　當前我們正處在一個英雄輩出的時代，國家發(fā)展日新月異，民族復興蹄疾步穩(wěn)。廖海軍在上課伊始時指出，青年干部是黨和國家事業(yè)的希望，處在年輕華安歷史進程中的青年干部也是華安的希望，做好青年干部工作，事關全局、影響深遠。

　　面對“人的一生要怎么過”這一終身命題，廖海軍激勵大家，人生要充滿陽光，厚植“我將無我”的情懷，將“小我”融入“大我”，把實現個人價值與黨和人民事業(yè)的發(fā)展緊密聯系，腳踏實地、仰望星空，不負青春、不負韶華。

　　廖海軍指出，青年干部是國家強大的承載者、人民覺醒的先鋒者、民族復興的基石。華安當前正處在推動高質量發(fā)展、實現“彎道超車”的關鍵時期。年輕的縣份呼喚年輕的干部，捍衛(wèi)華安光輝的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，開創(chuàng)屬于青年英雄的年代。要堅定“歷史自信”，深挖年輕華安“精神富礦”，深刻理解“華安精神”歷史脈絡與實踐根基，將前輩先賢“打開山門求發(fā)展”的奮斗歷程作為砥礪初心、激勵斗志的生動教材，把對華安歷史文化的認同，轉化為“愛我華安、興我華安”的深厚情懷與行動自覺，增強青年干部的責任感、使命感和榮譽感，真正成為堪當華安發(fā)展重任的先鋒力量。

　　廖海軍指出，華安是典型的山區(qū)人口小縣，交通相對不便、交流渠道不暢，體制機制不完善的制約導致部分干部歷練較少、信心不足，從而也產生了懷疑和迷茫的心態(tài)。廖海軍勉勵青年干部要轉變觀念，創(chuàng)新思維，樹立大格局、大眼光，艱苦奮斗、自強不息，拼搏向上，在推進華安高質量發(fā)展中實現青春夢想。要深悟思想筑情懷。深刻感悟毛主席、習近平總書記兩代領袖與華安的深厚緣分，學深悟透偉人思想，借勢借力、借智借資，厚植對華安深愛之情；要習慣養(yǎng)成強體魄。做到學習、生活、工作全面自律，文明精神、野蠻體魄，韜光養(yǎng)晦練鋼骨。要珍惜年輕時光，進一步積累能力，靜心鉆研、厚積薄發(fā)，為將來擔當重任筑牢根基。要嚴以律己強作風，堅守紀律底線、弘揚實干精神，把每一項工作做實做深；要全面發(fā)展強本領。錘煉政治本領、學習本領、調查研究本領、科學決策本領和抓落實本領等“五項本領”。練就“金睛火眼”，增強政治洞察力。練就“金鋼鉆頭”，提升科學決策能力。練就“金字招牌”，提高個人影響力；要積極進取強擔當。重點處理好被動干與主動干、單干與一起干、全部干與重點干、慢干與快干、干與干成、干與干好這“六對關系”，轉變工作作風，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力；要實現價值樹形象。正確看待個人作為、崗位匹配、組織認可之間的辯證關系，把暫時的“失意”當作考驗，把短期的“失落”看作磨礪，相信組織會公道地對待干部、公平地評價干部、公正地使用干部，踏踏實實工作，走好當下的每一步。

　　廖海軍強調，各級黨組織要特別關心培養(yǎng)青年干部，努力為青年干部創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的熱土和健康成長的環(huán)境，為青年干部交流學習、鍛煉本領、增長才干積極搭建平臺，健全完善青年干部培養(yǎng)機制，盡力做到人盡其才，才盡其用，用當其時，實現青年干部個人潛力與組織目標的共贏。

　　縣領導朱光勇、方志偉參加開班式。