中國平安連續(xù)11年蟬聯(lián)“年度最佳企業(yè)公民”

　　12月19日，第十一屆中國企業(yè)公民高峰論壇暨中國最佳企業(yè)公民評選盛典在京舉行，中國平安憑借長期以來有效將企業(yè)的日常運營融入對股東、客戶、員工、社會四大利益相關方的戰(zhàn)略管理，連續(xù)十一年蟬聯(lián)“年度最佳企業(yè)公民”大獎。

　　在頒獎論壇上，平安集團品牌總監(jiān)盛瑞生作為演講嘉賓進行了以“擁抱互聯(lián)網(wǎng)、迎接新常態(tài)”為主題的中國平安企業(yè)社會責任分享。在消費、投資需求轉(zhuǎn)變以及生產(chǎn)要素變革的新常態(tài)下，中國平安正積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)技術，建立差異化競爭優(yōu)勢，實施傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)業(yè)務協(xié)同并進的策略，為更好地促進社會、環(huán)境、經(jīng)濟問題的解決發(fā)揮作用。

　　評審委員會表示，中國平安多年來積極推動企業(yè)社會責任實踐，在善待股東、善待員工、善待客戶、善待環(huán)境、善待合作伙伴、善待社會等六方面都取得了優(yōu)異的成績，在持續(xù)邁向優(yōu)秀企業(yè)公民的路途上做出了富有成效的探索。

　　從2008年起，中國平安就將履行企業(yè)社會責任作為一項重要的公司戰(zhàn)略，將各利益相關方關注的重要議題與進行充分辨識和實質(zhì)性分析，以履行對股東、客戶、員工和社會四大責任的有機平衡為核心理念，追求公司的可持續(xù)發(fā)展。在股東層面，以穩(wěn)健的業(yè)績表現(xiàn)、清晰透明的公司治理、以及不斷強化的內(nèi)控及風險管理為股東創(chuàng)造穩(wěn)定的回報；在客戶層面，通過互聯(lián)網(wǎng)技術的深入運用，以渠道創(chuàng)新、服務創(chuàng)新提升客戶體驗，并深入分析現(xiàn)有社會民生面臨的挑戰(zhàn)，大力發(fā)展普惠金融業(yè)務；在員工層面，關注員工全方位發(fā)展，完善專業(yè)化的培訓體系，創(chuàng)新移動化培訓方式適應互聯(lián)網(wǎng)時代知識碎片化、員工主動學習的特點；在社會與環(huán)境層面，積極投身各類災難救援，充分發(fā)揮保險社會穩(wěn)定器功能，連續(xù)20年深耕環(huán)境、教育公益，不斷探索互聯(lián)網(wǎng)公益創(chuàng)新模式。

　　11年來，中國平安一直致力于踐行企業(yè)社會責任。目前，中國平安已在全國各省、市邊遠貧困地區(qū)累計援建了111所平安希望小學，并積極開展以基礎教育為主的支教行動。年均招募志愿者近兩千人，受助學生近三萬。同時，連續(xù)十一年開展針對高等教育的勵志計劃，鼓勵學術創(chuàng)新、支持大學生社會實踐，獎勵學生5058人，總獎金逾1700萬元。在雅安、魯?shù)榈卣鸺昂Ｄ巷L災等各類自然災害中，中國平安第一時間快速響應，累計投入數(shù)億元用于采購救災物資和災后重建。在馬航MH370航班失聯(lián)期間，中國平安率先完成1050萬的預賠付，并及時組織以著名心理專家為主的心理疏導團隊為馬航乘客家屬提供24小時全程陪護服務，體現(xiàn)了企業(yè)公民強烈的社會責任感。

　　在綠色環(huán)保方面，中國平安于2010年3月正式啟動了主題為“綠色承諾，平安中國”的低碳100行動，持續(xù)深入地將100條低碳舉措貫穿到日常運營、業(yè)務開發(fā)及社會公益三大方面中，創(chuàng)建綠公司、推動綠金融、參與綠公益，穩(wěn)健發(fā)展綠色綜合金融。綠公司方面，中國平安已實施綠色辦公、后臺集中、綠色采購等項目；綠金融方面，中國平安作為首家中資保險公司推出“平安環(huán)境污染責任險”；綠公益方面，從2010年開始，中國平安響應WWF（世界自然基金會）的號召倡議全系統(tǒng)參與地球一小時熄燈活動，聯(lián)手氣候組織參與百萬森林計劃，與中國青少年發(fā)展基金會攜手開展“綠色希望工程-萬畝平安林計劃”等。

　　據(jù)悉，“企業(yè)公民大獎”由21世紀報系主辦，作為盤點企業(yè)公民思想發(fā)展、展望未來發(fā)展趨勢的年度盛事，自2003年開始，已連續(xù)舉辦十一屆。在全社會步入新常態(tài)，謀求可持續(xù)發(fā)展背景下，該論壇作為商業(yè)領袖、學術名流和NGO組織首選參與的企業(yè)公民高端對話平臺，旨在探索企業(yè)公民履責的新模式，引領中國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。