石獅創(chuàng)新“三鏈融合”模式打造人力資源服務(wù)發(fā)展新高地

來源:石獅日報 2025-12-06 12:34 http://www.vtrackmedia.com/

　　石獅市作為民營經(jīng)濟重地，市場主體中民營中小企業(yè)占比超過90%，年均技能型人才缺口長期維持在萬人規(guī)模。為破解“招工難、留才難、用工貴”等現(xiàn)實困境，石獅市將發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)擺在突出戰(zhàn)略位置，創(chuàng)新實施“政策鏈、市場主體鏈、供需對接鏈”三鏈深度融合的發(fā)展模式，致力于為縣域民營經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建堅實可靠的人才與用工保障體系。

　　近年來，石獅市組織召開全市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專題座談會，特邀省市權(quán)威專家對《福建省人力資源市場條例》進行系統(tǒng)性解讀，確保各項惠企利民政策精準傳導至每一家市場主體，并在全省范圍內(nèi)率先發(fā)布人力資源服務(wù)行業(yè)倡議書，以“最優(yōu)環(huán)境”為行業(yè)發(fā)展立標定向；創(chuàng)新“星級評定+園區(qū)孵化”的培育機制，全力做大做強石獅市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，精心打造集“公共服務(wù)、市場化服務(wù)、人才服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化”四大功能于一體的綜合性平臺，以“最強生態(tài)”來推動產(chǎn)業(yè)固本強基。此外，構(gòu)建線上線下“立體化”對接網(wǎng)絡(luò)，建立“機構(gòu)—企業(yè)”深度合作機制，有效實現(xiàn)從“企業(yè)盲目找”到“平臺精準配”的根本性轉(zhuǎn)變。高頻次、大規(guī)模地舉辦“春風行動”“書記市長送崗留才進校園”等品牌招聘活動達40場，并與河南、云南等地共建10家勞務(wù)協(xié)作工作站，以“最準匹配”實現(xiàn)為企業(yè)紓困賦能。

　　“三鏈融合”模式的深入實踐，已轉(zhuǎn)化為支撐石獅民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的顯著成果。據(jù)悉，2025年以來，該模式高效服務(wù)企業(yè)近千家，成功引進并配置各類人才近7000人，提供就業(yè)崗位超過1萬個；人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園集聚效能倍增，實現(xiàn)總產(chǎn)值1.53億元、納稅146.07萬元，服務(wù)各類人才3.62萬人次，同比增長24.8%。同時，通過發(fā)放就業(yè)困難人員社保補貼56.98萬元，歷史性地實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零目標，精準破解長期困擾企業(yè)的“招工難、用工貴”困境，為民營企業(yè)的穩(wěn)定運營與擴張?zhí)峁﹫詫嵄Ｕ稀Ｊ{市的成功探索，是新時代傳承踐行“晉江經(jīng)驗”的生動典范，其以系統(tǒng)化改革破解縣域人力資源瓶頸的路徑，形成可復制、可推廣的成熟方案，為全省實施民營經(jīng)濟強省戰(zhàn)略提供寶貴的基層實踐與經(jīng)驗借鑒。

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原標題：石獅創(chuàng)新“三鏈融合”模式打造人力資源服務(wù)發(fā)展新高地

責任編輯：凌芹莉