從資產(chǎn)總額看，2015中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)資產(chǎn)總額達(dá)到197.6萬(wàn)億元，較上年500強(qiáng)資產(chǎn)總額176.4萬(wàn)億元增長(zhǎng)了12.0%，為十年來(lái)最低。

　　馮立果 李素云 | 文

　　馮立果為中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士 李素云為國(guó)家信息中心中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　編者注：2015中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)是由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)連續(xù)第14次向社會(huì)發(fā)布“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”排行榜。2014年中國(guó)經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)也呈現(xiàn)諸多新特征。新常態(tài)下中國(guó)企業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)如何在新形勢(shì)下加強(qiáng)自身變革，抓住新一輪對(duì)內(nèi)對(duì)外機(jī)遇，直面顛覆性挑戰(zhàn)，是需要面對(duì)和解決的重大課題。

　　中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)是一個(gè)大企業(yè)群體，其突出特征是規(guī)模“大”：500家企業(yè)2014年的營(yíng)業(yè)收入總額相當(dāng)于中國(guó)當(dāng)年GDP的93.8%，它們大多數(shù)都是行業(yè)龍頭企業(yè)或地區(qū)支柱企業(yè)，它們擁有約4.5萬(wàn)家控股子公司和1.06萬(wàn)家分公司，它們參與制定了3.01萬(wàn)項(xiàng)國(guó)內(nèi)外行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并擁有53萬(wàn)項(xiàng)專利包括14.3萬(wàn)項(xiàng)發(fā)明專利，幾乎每個(gè)人每天都要直接或間接接觸到這些企業(yè)。毫無(wú)疑問(wèn)，我們現(xiàn)在處在大企業(yè)的時(shí)代。

　　一、500家大企業(yè)的總體規(guī)模

　　2015中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的營(yíng)業(yè)收入總額達(dá)到了59.5萬(wàn)億元，相當(dāng)于2014年中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）63.4萬(wàn)億元的93.8%（參見(jiàn)圖 1-1）。2015美國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的營(yíng)業(yè)收入總額為12.52萬(wàn)億美元，相當(dāng)于2014年美國(guó)16.2萬(wàn)億美元GDP的77.3%。相比較，500家中國(guó)大企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位更加突出。當(dāng)然看總量也要看結(jié)構(gòu)看國(guó)情。2015中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的59.5萬(wàn)億元營(yíng)業(yè)收入中，293家國(guó)有企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入46.6萬(wàn)億元，占中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的78.3%，因此毋寧說(shuō)，國(guó)有大企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位更加突出。

　　2015中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的入圍門(mén)檻提高至236.1億元，增幅僅7.5億元，增幅為5年來(lái)最低。在近十年的500強(qiáng)中，入圍門(mén)檻增幅最大的是2012中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，提高了33.1億元；增幅最小的是2010中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，入圍門(mén)檻僅比上年提高了5.4億元（參見(jiàn)圖1-2）。　　

　　圖1-1 中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的營(yíng)業(yè)收入總額及其與當(dāng)年GDP比值　　

　　圖1-2 歷年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的入圍門(mén)檻及增幅

　?。?）營(yíng)業(yè)收入總額增幅和資產(chǎn)總額增長(zhǎng)速度都顯著下降。2015中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的營(yíng)業(yè)收入總額達(dá)到59.5萬(wàn)億元，同口徑同比增長(zhǎng)了6.98%，與2014年我國(guó)GDP增速相當(dāng)，但僅比上年500強(qiáng)營(yíng)業(yè)收入總額56.7萬(wàn)億元增長(zhǎng)了4.94%，為歷年來(lái)最低（參見(jiàn)圖1-3）?！　?/p>

　　圖1-3 中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的營(yíng)業(yè)收入總額和增長(zhǎng)幅度

　　從資產(chǎn)總額看，2015中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)資產(chǎn)總額達(dá)到197.6萬(wàn)億元，較上年500強(qiáng)資產(chǎn)總額176.4萬(wàn)億元增長(zhǎng)了12.0%，為十年來(lái)最低（參見(jiàn)圖1-4）。從趨勢(shì)上看，國(guó)際金融危機(jī)以來(lái)中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的資產(chǎn)總額增幅總體呈現(xiàn)下滑態(tài)勢(shì)。從結(jié)構(gòu)上看，190萬(wàn)億資產(chǎn)總額中，高負(fù)債經(jīng)營(yíng)特征的銀行和保險(xiǎn)企業(yè)資產(chǎn)合計(jì)達(dá)到135.3萬(wàn)億元，占500強(qiáng)的68.5%，也就是說(shuō)非金融企業(yè)的資產(chǎn)只占32.6%，不足1/3。

　　圖1-4 中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的營(yíng)業(yè)收入總額和資產(chǎn)總額

　　2015中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中，營(yíng)業(yè)收入超過(guò)1000億元的共有144家，其中包括4家超過(guò)1萬(wàn)億元的超級(jí)企業(yè)：中國(guó)石油化工集團(tuán)（2.89萬(wàn)億元）、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)（2.73萬(wàn)億元）、國(guó)家電網(wǎng)公司（2.09萬(wàn)億元）、中國(guó)工商銀行（1.03萬(wàn)億元）；2014年中國(guó)工商銀行的營(yíng)業(yè)收入首次突破1萬(wàn)億元（參見(jiàn)表1-1）；還包括140家營(yíng)業(yè)收入超過(guò)1000億元的超大型企業(yè)，比上年增加了9家。從所有制分布看，這144家企業(yè)包括66家中央國(guó)有企業(yè)、52家地方國(guó)有企業(yè)、26家民營(yíng)企業(yè)；從行業(yè)分布看，主要分布在金融（20家保險(xiǎn)、銀行和金融控股企業(yè)）、煤炭（13家企業(yè)）、鋼鐵（13家企業(yè)）、汽車（9家企業(yè)）、建筑（9家企業(yè)）、電力電網(wǎng)（7家企業(yè)）、石油（5家企業(yè)）、軍工（5家企業(yè)）、房地產(chǎn)（3家）等傳統(tǒng)領(lǐng)域，互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域出現(xiàn)了1家（京東）。

　　2015中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中營(yíng)業(yè)收入超過(guò)千億元的144家大企業(yè)，在2014年共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入43.59萬(wàn)億元，占500強(qiáng)營(yíng)業(yè)收入總額的73.3%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2.15萬(wàn)億元，占500強(qiáng)利潤(rùn)總額的83.3%；職工人數(shù)合計(jì)為2231.4萬(wàn)人，占500家企業(yè)職工總數(shù)的71.6%；合計(jì)納稅額3.18萬(wàn)億元，占500家企業(yè)納稅總額的80.1%。

　　表1-1 2015中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中營(yíng)業(yè)收入超萬(wàn)億的企業(yè)列表

　　四、企業(yè)間的規(guī)模差距總體在縮小

　　十多年來(lái)，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的行業(yè)分布總體穩(wěn)定，比如農(nóng)業(yè)、采礦業(yè)、重工業(yè)、輕工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等不同行業(yè)領(lǐng)域，有重資產(chǎn)企業(yè)，也有輕資產(chǎn)企業(yè)，規(guī)模差異大是一種正常現(xiàn)象。用規(guī)模大小來(lái)評(píng)價(jià)不同行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，本身意義并不大，即使同行業(yè)企業(yè)之間的規(guī)模差距大也是正常的。但僅從數(shù)據(jù)本身看，近10多年來(lái)，500強(qiáng)第1名和第500名的營(yíng)業(yè)收入之比總體上呈現(xiàn)縮小態(tài)勢(shì)，只是近6年波動(dòng)幅度略大；我們計(jì)算了近10多年的中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的變異系數(shù)，發(fā)現(xiàn)其趨勢(shì)總體上也呈縮小態(tài)勢(shì)（參見(jiàn)圖1-5）

　　圖1-5 2003-2015中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的內(nèi)部差異

　　中國(guó)文化中有“以大為美”的因子，“大”與“強(qiáng)”自然地被聯(lián)系在一起，一定程度上“大”就等于“強(qiáng)”。國(guó)內(nèi)一些關(guān)于中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的指標(biāo)體系，都把規(guī)模作為競(jìng)爭(zhēng)力的最重要因素之一。中國(guó)人從教科書(shū)中也知道美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家曾經(jīng)進(jìn)入大企業(yè)時(shí)代。20世紀(jì)90年代Fortune 500被引入國(guó)內(nèi)后，“世界500強(qiáng)”的譯法便被廣為流傳，大多數(shù)國(guó)人逐漸知道當(dāng)代歐洲、美國(guó)、日本的那些富可敵國(guó)的大企業(yè)，各界都希望國(guó)內(nèi)也涌現(xiàn)一批能使國(guó)人引以為傲的大企業(yè)。隨著中國(guó)工業(yè)化進(jìn)程進(jìn)入以滿足“住、行”需求為目標(biāo)的新階段，大規(guī)模城鎮(zhèn)化和工業(yè)化快速推進(jìn)，大量重化工企業(yè)隨之涌現(xiàn)，越來(lái)越多的中國(guó)大企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng)名單。但與此同時(shí)，國(guó)人也逐漸覺(jué)得中國(guó)那些進(jìn)入世界500強(qiáng)的大企業(yè)離自己的期望有點(diǎn)遠(yuǎn)，隨之對(duì)“世界500強(qiáng)”的迷信和崇拜也逐漸淡化；更重要的是，中國(guó)政府開(kāi)始審視“大”與“強(qiáng)”的差異以及大企業(yè)存在的真正價(jià)值，希望形成小企業(yè)“鋪天蓋地”、大企業(yè)“頂天立地”的發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，打造新引擎、形成新動(dòng)力。

　　英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒馬赫（E.F. Schumacher，1911-1977）在20世紀(jì)70年代石油危機(jī)后出版了《小的是美好的》（Small Is Beautiful）的經(jīng)典暢銷書(shū)，其觀點(diǎn)簡(jiǎn)單清晰，發(fā)人深省甚至具有顛覆性，出版40多年來(lái)至今仍然有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)感。舒馬赫指出，第一工業(yè)革命后歐美國(guó)家的經(jīng)濟(jì)模式主要是機(jī)器工業(yè)替代手工業(yè)，規(guī)模經(jīng)濟(jì)、集中化、大型化和大公司是主要特征，但這種模式造成了“現(xiàn)代社會(huì)三大危機(jī)”：非人性的科技、組織和政治形態(tài)在減弱和扼殺人性；人類生存環(huán)境正在發(fā)出痛苦的呻吟；地球上的不可再生資源已經(jīng)面臨嚴(yán)重的瓶頸。

　　舒馬赫認(rèn)為，企業(yè)不是越大越好，小也有小的好處，“小的是美好的”。這種觀點(diǎn)長(zhǎng)期以來(lái)難以得到實(shí)現(xiàn)，直到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到來(lái)，情況才明顯改變——許多傳統(tǒng)行業(yè)的大企業(yè)都開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握互聯(lián)網(wǎng)思維，打破傳統(tǒng)大企業(yè)的科層結(jié)構(gòu)和商業(yè)模式，把大企業(yè)“做小”。比如海爾集團(tuán)2014年正在推動(dòng)“企業(yè)平臺(tái)化、員工創(chuàng)客化、用戶個(gè)性化”，把集團(tuán)公司成為一個(gè)孵化器和投融資平臺(tái)，把員工從傳統(tǒng)的科層制中解放出來(lái)組成一個(gè)個(gè)直面市場(chǎng)和用戶的小微企業(yè)，把一艘“航空母艦”變成一支靈活的艦隊(duì)。

　　2015年4月，萬(wàn)科集團(tuán)發(fā)布了《萬(wàn)科集團(tuán)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)管理辦法》，鼓勵(lì)員工辭職創(chuàng)業(yè)；聯(lián)想集團(tuán)的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目“神奇工場(chǎng)”正式運(yùn)營(yíng)，寄望它成為集團(tuán)從硬件企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的重要跳板；美的、長(zhǎng)虹、TCL等家電制造企業(yè)的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮正在啟動(dòng)。舒馬赫的經(jīng)典觀點(diǎn)是，“所有真正重大的創(chuàng)新和變革，一般來(lái)說(shuō)都是從真正運(yùn)用創(chuàng)造性自由的極少數(shù)人身上開(kāi)始的”。從目前階段看，可以說(shuō)中國(guó)大企業(yè)內(nèi)部蘊(yùn)藏著積極變化，過(guò)去那種過(guò)度追求規(guī)模追求重資產(chǎn)的傾向正在慢慢改變。