每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位

　　教師招考全省統(tǒng)一筆試報(bào)名以縣（市、區(qū)）為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位，即1個(gè)縣（市、區(qū)）。第一輪公開招聘結(jié)束后，各縣（市、區(qū)）將及時(shí)將未完成招聘的空缺崗位向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，即1個(gè)縣（市、區(qū)），已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。

　　教師招聘以縣（市、區(qū)）為單位，3月10日前，各縣（市、區(qū)）發(fā)布中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘方案。據(jù)市教育局人事科有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2016年我市公開招聘教師1802人，2017年市直學(xué)校和各縣（區(qū)、市）還將招聘部分幼兒園、中小學(xué)教師。

加大緊缺學(xué)科師資補(bǔ)充力度

　　按省教育廳等部門的要求，各縣（市、區(qū)）實(shí)施中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作，要根據(jù)本地中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)需要，加強(qiáng)精準(zhǔn)招聘，加大緊缺師資補(bǔ)充力度，改善教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)，滿足開齊開足國家規(guī)定課程的師資需求。各縣（市、區(qū)）補(bǔ)充的中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等緊缺學(xué)科教師原則上應(yīng)不低于當(dāng)?shù)匮a(bǔ)充數(shù)量的30%。要在本級(jí)教職工編制總量內(nèi)做好幼教師資補(bǔ)充工作，編制不足的，可以縣域?yàn)閱挝贿M(jìn)行統(tǒng)籌，或通過政府購買服務(wù)等方式補(bǔ)充。

　　福建省支持各地采取專項(xiàng)公開招聘形式，招聘鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師。對(duì)通過專項(xiàng)公開招聘到鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)任教的教師，各縣（市、區(qū)）教育行政部門應(yīng)與其簽訂工作協(xié)議，服務(wù)期限不低于三年。按規(guī)定，承擔(dān)“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目招募任務(wù)的縣（市、區(qū)）須安排一定比例（專門崗位）用于招聘參加“三支一扶計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)幼兒園新任教師崗位（非專門崗位）按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。

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