2017河南開封蘭考縣事業(yè)單位招聘305人明起開始預(yù)報名

來源:河南公務(wù)員考試 2017-02-13 11:33 http://www.vtrackmedia.com/

　　（五）筆試

　　1.筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和基本技能測試。筆試為一套綜合試卷，滿分為100分。

　　2.筆試內(nèi)容請參閱《蘭考縣2017年招聘全供事業(yè)人員考試大綱》（報名時領(lǐng)取）。

　　3.筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，閉卷考試。考試時間和考試地點見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試成績在蘭考就業(yè)網(wǎng)和微信公眾號“蘭考就業(yè)”上公布。

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　　1.根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1﹕1比例從高分至低分確定并公布考核對象;

　　2.對確定為考核對象的入圍人員，主要考核其政治思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)和道德品質(zhì)，審查其有無違法犯罪及違紀(jì)違規(guī)行為，對考核不合格者取消其聘用資格，人員不再遞補(bǔ)。

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　　1.對考核合格者，確定為擬聘人員，統(tǒng)一公示，公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2.被錄用人員根據(jù)其所報考崗位進(jìn)行分配，不得調(diào)整崗位，不服從分配者，取消其聘用資格。

　　（八）聘用期間的管理

　　1.聘用人員初次聘用期3年（含試用期1年）。聘用期內(nèi)年度考核不合格的，退回原單位，恢復(fù)原編制性質(zhì)。

　　2.聘用人員實行績效工資制，績效工資按年發(fā)放?？冃Э己藢嵭性驴偨Y(jié)、季考評、半年述職、全年分檔次，全年績效考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次，除不合格外，優(yōu)秀占20%、合格占60%、基本合格占20%，優(yōu)秀、合格、基本合格人員績效工資分別按120%、100%、80%發(fā)放。

　　3. 年度職工評議測評中連續(xù)兩年排名倒數(shù)后3名的，退回原單位，恢復(fù)原編制性質(zhì)。

　　4.國土局不動產(chǎn)登記中心崗位人員由國土局考核，農(nóng)林畜牧局屠宰辦崗位人員由農(nóng)林畜牧局考核，安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)察崗位人員由安監(jiān)局考核，司法局社區(qū)矯正及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦社區(qū)矯正崗位人員由司法局統(tǒng)一考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦行政綜合執(zhí)法崗位人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦與縣綜合執(zhí)法局共同考核?？己私Y(jié)果分別報縣人社局、縣財政局。

　　5.聘用人員五年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)動工作崗位。

　　五、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┓苍谝?guī)定時間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加筆試和考核的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　?。ǘ┍敬握衅?，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符，提供虛假證件的，取消其考試、聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)，5年內(nèi)不準(zhǔn)再參加此類考試。

　　（三）考生在招聘過程中應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，凡考試期間有替考、作弊等違反考場紀(jì)律行為的，取消其本次聘用資格，5年內(nèi)不得再參加此類考試。

　?。ㄋ模┍敬握衅福衅阜讲慌e辦（不委托）任何形式的培訓(xùn)班，由此引起的任何損失和責(zé)任，均與招聘方無關(guān)。

　　咨詢電話：0371-23301579 蘭考縣人社局

　　監(jiān)督電話：0371-26992781 蘭考縣監(jiān)察局

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　　　　附件1：蘭考縣2017年招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.docx

　　　　附件2：蘭考縣2017年招聘事業(yè)單位工作人員報名匯總表.docx

　　　附件３：蘭考縣2017年全供事業(yè)人員招聘報名登記表.docx

　　蘭考縣2017年招聘事業(yè)單位工作人員

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年2月10日

責(zé)任編輯：凌芹莉