2017年山東公務(wù)員考試報(bào)考指南：報(bào)考條件＋學(xué)歷經(jīng)歷＋招考流程

來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng) 2017-03-22 17:39 http://www.vtrackmedia.com/

十、關(guān)于體檢和考察

　　1. 考試總成績?nèi)绾斡?jì)算？

　　考試總成績的計(jì)算方法為：按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試成績按規(guī)定程序在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“考試錄用公務(wù)員專題”公布。

　　2. 體檢和考察由誰負(fù)責(zé)？

　　體檢和考察由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。體檢公告將在招錄機(jī)關(guān)指定的網(wǎng)站上發(fā)布。

　　3.如何確定體檢考察人選？

　　根據(jù)考試總成績排名，對招考職位按1:1比例等額確定體檢考察人選。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定；筆試科目中有專業(yè)科目考試的職位如行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績也相同，則按申論成績確定。在相同條件下，退役士兵、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會工作專業(yè)人才優(yōu)先。確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，體檢考察人選面試成績原則上應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。

　　參加體能測評的人員，體能測評不合格的，不能確定為體檢考察人選。

　　4. 體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？

　　體檢執(zhí)行人社部發(fā)〔2016〕140號文件、人社部發(fā)〔2010〕82號文件等有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，招錄機(jī)關(guān)將給予其不予錄用或者取消錄用的處理；報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，招錄機(jī)關(guān)將給予其不予錄用或者取消錄用的處理，并報(bào)省公務(wù)員主管部門按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　5. 哪些項(xiàng)目在當(dāng)日或當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢？

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。

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