“2018留學(xué)白皮書”發(fā)布：留學(xué)光環(huán)褪去 留學(xué)價值成熱點問題
留學(xué)意義在哪兒？
隨著留學(xué)光環(huán)褪去，留學(xué)的價值也降低了嗎？日前，一篇名為《當留學(xué)再也不能完成階級躍遷，留學(xué)的意義在哪？》的文章中關(guān)于“留學(xué)意義”的探討，引發(fā)了海歸和學(xué)子的熱議。該文的一個觀點是：“即使光環(huán)淡去，視野和見識也很難被一筆抹殺。”
新東方前途出國副總裁俞仲秋認為，留學(xué)的價值應(yīng)以個人的收獲來衡量。將新一代的留學(xué)生和上一代甚至上幾代的海歸來做比較是不公平的。“群體特性是不一樣的。”
針對文章中的觀點，小陶認為：“縱然時代變化，多元文化體驗的收獲是不變的。只是時代不同，體驗和感受不同。”在北京就職的她跳過一次槽，薪水從月薪6000元人民幣漲到近8000元人民幣。“在不少人的眼里，可能覺得我留學(xué)不值，花了那么多學(xué)費，畢業(yè)后薪水并不高。但我真切地感受到海外留學(xué)經(jīng)歷對我工作和生活的正向影響，比如對時間的管控能力比較好。”
小陶的感受在《2018中國留學(xué)白皮書》中得到數(shù)據(jù)驗證：半數(shù)以上留學(xué)生認為，留學(xué)后，語言能力、獨立自主能力及環(huán)境適應(yīng)能力得到了提升。同時，廚藝、社交能力及學(xué)習能力的提升也是主要收獲。
“在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)一個值得關(guān)注的現(xiàn)象，就是留學(xué)生的自我感知與用人單位的評價有較大差異，海歸的學(xué)習能力、獨立自主和語言能力是留學(xué)生和用人單位普遍認可的優(yōu)勢；但創(chuàng)新能力和專業(yè)技能是被用人單位認可而留學(xué)生不自知的。”孫濤說。
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