龍巖上杭老師小陳（化名），在鄉(xiāng)下教了3年書。今年上杭城區(qū)缺老師，需要從鄉(xiāng)下教師隊伍中遴選，他懷揣著進城夢，報考了。今年5月，成績公布，小陳成績靠前，進城本以為是“板上釘釘”。

　　他怎么也想不到，6月17日，上杭縣教育局稱，他不符合報考條件，被后來者“頂替”。導報記者了解到，像小陳一樣，在此次考試中，上杭有37名老師因條件不符，而被后面名次“頂替”。教育局回應，是因為審核工作疏忽導致，現(xiàn)決定認可其中32名老師的成績，待符合條件后調(diào)入城區(qū)，教育部門也將嚴肅追究相關人員的責任。

回應：審核工作疏忽，不少考生條件不符

　　昨日，上杭教育局給出的答復是，這些考生的條件不符，教育局的工作人員審核工作存在疏忽。

　　上杭縣教育局人事股張股長稱，政策中明文規(guī)定，報考者的條件需滿足近5年年度考核均為合格，且在農(nóng)村工作滿3年?？忌鷪罂枷韧ㄟ^網(wǎng)上報名，但需進行兩次審核校驗，“第一次為網(wǎng)上審核，第二次為現(xiàn)場審核驗證”，最終的資格條件以第二次審核為準。

　　張股長說，此次考試中會出現(xiàn)這個問題，是因為很多考生沒有準確理解文件要求，加上初審過程中出現(xiàn)疏忽，不存在教育局答復農(nóng)村工作滿3年就可以報考的情況。

　　他說，按照文件要求，“首先要能提供最近5年的年度考核”，再次還要滿足“3年農(nóng)村工作”（從入編時算起）。“800多名報考者，很多報考者條件不符也報名了。”張股長說，由于網(wǎng)上初審時，只能看到“3年農(nóng)村工作”，而工作量大，審核工作中疏忽了。

　　根據(jù)文件的要求，37名成績靠前者中，其中32名滿足3年農(nóng)村工作（還需二次確認），卻沒有5年的工作經(jīng)歷（以人事檔案為準）。同時，所在學校同學科名額未遴選完而被確定待遴選人員。根據(jù)文件中“同校同學科名額限制”的原則，5名考生因其所在學校同學科名額已被遴選完，不能作為遴選人員。他說，此次考試都是嚴格按照文件精神執(zhí)行，不存在“暗箱操作”問題。

處置：可以認可成績，將追究相關人員責任

　　張股長說，事情發(fā)生后，上杭縣政府和教育部門都高度重視，并召集了部分不符合條件的考生進行座談，并作出了解釋。

　　張股長表示，不符合條件的老師報考是因為教育局初審工作疏忽所致，現(xiàn)決定對此次成績排名在遴選計劃數(shù)內(nèi)，且達合格線、符合同校同職名額限制規(guī)定的老師，其遴選考試入圍成績予以認可，若二次審核校驗無誤，確定為待遴選人選，待其在上杭縣農(nóng)村校工作滿5年（以入編時間為準）且5年年度考核均合格及以上等次后，調(diào)入相應的城區(qū)學校，不占用當年度城區(qū)中小學、幼兒園面向農(nóng)村中小學、幼兒園遴選教師的計劃數(shù)。

　　由于初審時，因工作人員的工作疏忽，導致了讓一些不具備報考條件的教師報名并參加了考試，上杭縣教育局將嚴肅追究有關工作人員的責任。記者 康澤輝 李貴榮/文 張偉華/圖