2017年洛陽嵩縣招聘事業(yè)單位工作人員92名公告

來源:洛陽人才網(wǎng) 2017-04-26 17:47 http://www.vtrackmedia.com/

　　(四)面試資格復審

　　1、資格復審人員的確定

　　根據(jù)各職位聘用計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試資格復審人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進入資格復審。進入資格復審人員名單，將采取適當方式予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格復審范圍。

　　2、資格復審辦法

　　采取現(xiàn)場復審并提交材料的方式進行，屆時考生填寫《嵩縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》(見附件7)或《嵩縣2017年公開招聘教師面試資格審查表》(見附件8)一式2份，并提交相關(guān)材料(相關(guān)材料復印件一式2份，附表后)。

　　3、資格復審應提交的材料(原件及復印件2份)

　　(1)有效身份證、筆試準考證;

　　(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書);

　　(3)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套));

　　(4)學歷認證報告或有效期內(nèi)的學歷證書電子注冊備案表;

　　(5)招聘職位要求的相應資格證書;

　　(6)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(嵩縣公辦中小學校在編教師和特崗教師不得報考)。

　　4、資格復審的具體時間、地點另行通知。請考生注意登陸嵩縣人才網(wǎng)查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　(五)面試(滿分100分)

　　資格復審通過人員，進入面試。面試時間、地點及要求：以面試通知為準。

　　1、報考事業(yè)單位工作人員職位面試辦法：

　　(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行;

　　(2)主要考察應聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。

　　(3)面試時間控制在10分鐘以內(nèi)。

　　2、報考教師職位面試辦法：

　　(1)面試采取試講的辦法進行;

　　(2)試講內(nèi)容采取從我縣現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式確定?？忌鷤湔n15分鐘后，講一節(jié)與申報專業(yè)相一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。

　　3、其他要求

　　(1)考生面試結(jié)束后評委進行現(xiàn)場打分(采取體操評分辦法：在每位評委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分)，計算出成績(4舍5入，保留2位小數(shù))，面試成績當場公布。

　　(2)面試成績不得低于75分，低于75分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。

　　(六)總成績的計算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　總成績并列時，依次按筆試成績高低、學歷層次確定進入體檢、考察和擬聘用人選。

　　總成績將在嵩縣人才網(wǎng)予以公布，請屆時登陸查看。

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