應屆畢業(yè)生工作“初體驗”調查：第一份工作多有妥協(xié)成分

來源:中國青年報 2016-06-27 17:25 http://www.vtrackmedia.com/

學生擺正心態(tài) 學校做好教育

　　在張鑫看來，現(xiàn)階段能找到一份專業(yè)對口的工作已經很不容易了，他打算先跟著現(xiàn)在的“師傅”多學習、攢經驗，學成了再換更好的工作。“這第一份工作就當漲經驗，以后肯定得跳槽。”張鑫說他們這行的行情是，只要跳槽，就會漲工資。

　　劉亞楠認為，目前的很多畢業(yè)生對工作不滿意，但抱有“先就業(yè)后擇業(yè)”的心態(tài)，“是對于嚴峻就業(yè)形勢已有心理準備的一種表現(xiàn)。先找份工作，從基層做起，在激烈的競爭中發(fā)展自己、爭取優(yōu)勢”。

　　然而畢業(yè)后開始摸著石頭過河，終究難以彌合畢業(yè)生對第一份工作的不滿。浙江大學職業(yè)生涯規(guī)劃課教師劉帥認為，性格、價值觀、興趣點、能力等，都會影響工作的幸福程度。“一個大的問號是，學生在找工作前，到底有多了解他們即將從事的職業(yè)？”

　　即將從浙江一所高校畢業(yè)的楊穎穎，目前就職于北京一家知名互聯(lián)網公司，從事編輯類工作。她告訴筆者，她給自己的工作只能打6分，扣分的原因，在于工作需要倒班、影響作息和日常社交，且工作機械、無趣。當初找工作時，一方面是因為男朋友在北京工作，另一方面是出于對該互聯(lián)網公司的好感，楊穎穎選擇了這份工作。當時的她對網絡編輯的職責絲毫不了解，進了公司以后，才發(fā)現(xiàn)自己不喜歡網絡編輯的工作性質，難以適應工作作息。

　　劉帥認為，畢業(yè)生找工作時遇到的困境，與大學期間沒有合理的的職業(yè)規(guī)劃密不可分。“學生在大一、大二就應該有職業(yè)規(guī)劃的意識，不是盲目地去選擇未來，而是在了解自身、了解社會的基礎之上去選擇未來。”

　　畢業(yè)于江蘇一所高校的王凱即將到北京一家報社的新媒體運營部門工作。在正式簽訂工作合同前，他在這家單位實習了3個月。“我大二、大三在學校時，也做過很長時間的微信公眾號運營工作。這些經歷都讓我覺得，我未來從事的這個行業(yè)的內容比較有趣，我愿意進入這個行業(yè)。”王凱說，“而且實習期間，我覺得工作環(huán)境很好，接觸到的老師、前輩也都很好，同事之間相處融洽，對我來說就比較滿意了。”由于在實習中對自己的能力有了比較全面的考核，加上和別人有了對比，王凱認為工作后的待遇和個人的水平掛鉤，實習過后，至少不會出現(xiàn)眼高手低的問題。

　　在劉帥看來，在大學生初入校園，難以自覺地形成職業(yè)規(guī)劃意識的情況下，學校應該起到引導作用，教學生一些探索自身、探索職業(yè)的方法，鼓勵學生到企事業(yè)單位實習、做相關人物訪談。“經歷了實習、訪談等職業(yè)探索的同學，在畢業(yè)時對于第一份工作的滿意度應該就不會那么低了，因為他相對了解這個職業(yè)。”劉帥說。（應受訪者要求，文中李瀟瀟、趙曼、江航、張鑫、楊穎穎、王凱均為化名。）

責任編輯：吳雅娟