沈陽1家醫(yī)院向被打醫(yī)護人員發(fā)放委屈獎

來源:沈陽晚報 2012-06-16 10:13 http://www.vtrackmedia.com/ 海峽都市報電子版

醫(yī)院領導為醫(yī)生王翀(右二)、樊鐵軍(右一)發(fā)放委屈獎。

　　6月15日，沈陽市第四人民醫(yī)院向被打醫(yī)護人員發(fā)放委屈獎一事，在沈陽市衛(wèi)生系統(tǒng)引起強烈反響。那么，廣大醫(yī)療工作者如何看待這一事件？當日，記者相繼采訪了普通醫(yī)護人員、沈陽市衛(wèi)生局主管醫(yī)政工作的負責人。

　　醫(yī)護人員：

　　打不還手，只能選擇逃跑

　　“醫(yī)護人員被打被罵事件，其具體數字很難統(tǒng)計，幾乎每家醫(yī)院每個科室都有?！鄙蜿柺幸患胰揍t(yī)院負責人說，按照相關規(guī)定，即使面對暴力，醫(yī)護人員對患者也要“打不還手，罵不還口”，因此，遭遇類似的事件，醫(yī)護人員除了逃離現(xiàn)場，剩下的就只有受傷流血。

　　采訪中，記者了解到，大多數被打的醫(yī)生、護士并沒有得到適當的賠償或慰問，很多人連慰問金也拿不到。“現(xiàn)在醫(yī)生的職業(yè)環(huán)境非常差，”一家醫(yī)院的急診室主任表示，醫(yī)生們的超負荷工作往往得不到患者的理解，醫(yī)患糾紛矛盾重重，而且對醫(yī)生來說，維權一直是個難題。他建議，醫(yī)師協(xié)會可實行強制入會制度，由行業(yè)協(xié)會承擔起行業(yè)自律和維權的責任。

　　衛(wèi)生局：

　　根本解決途徑是深化醫(yī)改

　　沈陽市衛(wèi)生局副局長裴慶雙接受采訪時表示，得知市四院醫(yī)護人員被打事件，他很痛心。目前，隨著醫(yī)改工作的深入，沈陽市衛(wèi)生系統(tǒng)開展了醫(yī)風醫(yī)德建設，“三好一滿意”工作取得有效成果。盡管不排除有個別醫(yī)護人員存在服務不夠熱情周到，說明病情方面語言不夠通俗易懂等現(xiàn)象，但總體上來說，由醫(yī)護人員明顯過失引發(fā)的醫(yī)患矛盾越來越少。

　　裴慶雙告訴記者，今年5月，衛(wèi)生部和公安部發(fā)出緊急通知，建議二級以上醫(yī)院設立警務室。其實，早在2006年，沈陽市公安局、衛(wèi)生局便聯(lián)合開展了共建治安防控體系工作，各大醫(yī)院陸續(xù)設立警務室，旨在加強醫(yī)院治安管理力度，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。截至目前，沈陽約有20余家醫(yī)院實現(xiàn)“駐警”，調解各種糾紛730余人次。（記者唐葵陽）