“我從一開始就不應該接受自己的管理服務對象吃請，更不應該收受他們的禮金。今天受到組織處理，是我咎由自取。”在接受審理談話時，江蘇省南京市溧水區(qū)城建局建筑工程質量安全監(jiān)督站（以下簡稱“質安站”）副站長李某懊悔不已。

　　這起典型的“吃老板”問題被及時查處，源于去年5月份南京市溧水區(qū)紀委監(jiān)委收到的一封舉報信。群眾反映：“區(qū)城建局質安站李某多次接受某工程企業(yè)老板宴請，違反中央八項規(guī)定精神。”因為反映內容具體、可查性強，區(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志立即將信訪件批轉給聯(lián)系區(qū)城建局的派駐第七紀檢監(jiān)察組，要求抓緊核查、嚴肅處理。

　　“去年以來，你有沒有接受過工程企業(yè)老板的吃請？”

　　“沒有，除了工作上的原因以外，私下里我跟他們很少來往，更別提吃請了。”針對調查組的第一次接觸性談話，李某矢口否認。為了弄清事情真相，調查人員隨即走訪了該企業(yè)負責人高某。

　　“李某我認識，他是質安站的副站長，也是片區(qū)的片組長，我們的施工項目很多都在他的片區(qū)內。所以，業(yè)務上我們有過一些接觸。但除此以外沒有其他聯(lián)系，也沒有請他吃過飯。”對于調查人員的詢問，高某辯解說。

　　“雖然兩人都不承認，但不代表吃請的事實不存在。如果是因為公司業(yè)務請客吃飯，相關費用就會在公司財務報銷。”調查組迅速轉變思路，調閱企業(yè)2020年以來相關報銷憑證。過程中，一張去年4月份的單據(jù)引起了調查人員的注意。于是，調查人員又找到了高某。

　　“你們企業(yè)的財務報銷憑證上，有一張去年4月份你簽字同意的報銷單，上面清楚的注明‘費用包括宴請區(qū)質安站李某等人的餐費和購買的2瓶白酒’。請你解釋一下”?？粗矍暗膱箐N單，高某只得承認確實請李某吃過飯。

　　固定完證據(jù)后，調查組再次與李某進行談話。“我承認這兩年，先后接受過高某在內的一些工程企業(yè)老板的吃請，前后大概五、六次。他們請我吃飯，就是希望我在工程檢測方面為他們提供便利。”面對調查人員出示的一系列證據(jù)，李某選擇了坦白。

　　“除了吃飯，他們還有沒有送給你什么好處？你們之間有沒有其他不正當往來？”

　　面對調查人員的追問，李某一直緊張地搓著手，猶豫片刻后低著頭支吾道，“過去幾年里，一些混凝土企業(yè)老板逢年過節(jié)給我送過一些禮金，總共4萬多塊錢。我覺得沒給他們辦什么事，應該不要緊，一時貪心就收下了。”最終，李某因違規(guī)接受管理服務對象宴請和收受禮金，受到黨內嚴重警告處分，違紀所得予以收繳。

　　“李某案件里，接受宴請、收受禮金的企業(yè)基本都在他的片區(qū)里。那其他小組長是否也有類似問題呢？可以舉一反三，再深入地查一查。”調查組經(jīng)過認真分析研判，決定擴大調查范圍，并分組實地走訪轄區(qū)內的在建工程項目。經(jīng)過深入摸排，先后發(fā)現(xiàn)18名質安站工作人員存在上述問題。目前，7人受到黨紀政務處分，其中1人被采取留置措施，其他人員也分別受到了誡勉談話、批評教育處理。因落實“一崗雙責”不力，區(qū)城建局分管副局長受到誡勉處理，質安站黨支部和黨支部書記分別受到通報和誡勉處理。

　　針對此案暴露的問題，溧水區(qū)紀委監(jiān)委在全區(qū)范圍內公開通報曝光以加強警示教育，同時制發(fā)監(jiān)察建議，督促區(qū)城建局深刻剖析問題根源，以案為鑒，進一步完善監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)范及廉潔風險防范機制，制定工作人員與企業(yè)交往正面和負面清單，避免類似問題再次發(fā)生。