買(mǎi)不起房子，公司給你建

　　真的看哭了

　　一年前，多家上市公司發(fā)布賣(mài)房公告，因?yàn)樗麄儼肽昀麧?rùn)不及很多城市的學(xué)區(qū)房。不得不賣(mài)房止損。

　　在深圳證券交易所網(wǎng)站可以看到，某公司擬出售兩套在京房產(chǎn)以“補(bǔ)充公司流動(dòng)資金”的公告。上市公司賣(mài)房的故事，其實(shí)反映了樓市過(guò)熱背景下經(jīng)濟(jì)形態(tài)的扭曲。

　　拿到融資的你有沒(méi)有覺(jué)得革命成功了，然后搬進(jìn)房租昂貴的辦公司。然而，房產(chǎn)漲價(jià)，人力成本也貴了，投資人投給你的錢(qián)，有多少交給了各級(jí)房東?來(lái)自三四線及以下城市的你，在城市打拼多年，能否買(mǎi)得起房，有沒(méi)有背著房貸，一還就是20年。

　　“買(mǎi)房，對(duì)我來(lái)說(shuō)，一樣是一種遙不成及的胡想。”一位在深圳騰訊總部工作的85后阿文告訴記者。他在騰訊已工作4年，級(jí)別為T(mén)2級(jí)工程師，薪水接近3萬(wàn)，在騰訊普通員工薪酬中屬于中等偏上，買(mǎi)房一事仍然無(wú)窮期棄捐。

　　高房?jī)r(jià)連騰訊員工都難以招架，仗義的華為啥都不說(shuō)，自己建房低價(jià)賣(mài)給員工。

　　對(duì)于好員工，華為從來(lái)不吝嗇。今年的年終獎(jiǎng)，根據(jù)華為新的規(guī)定，只要做出突出貢獻(xiàn)，在新方案里，小員工也可以拿到23級(jí)員工的獎(jiǎng)金。粗略估算下，華為23級(jí)員工的季度獎(jiǎng)金也近百萬(wàn)元。華為只看貢獻(xiàn)，上不封頂，還不拖欠!

　　華為一直都沒(méi)有上市，而是把98.6%的股權(quán)開(kāi)放給員工，創(chuàng)辦人任正非只擁有公司1.4%的股權(quán)。

　　其實(shí)，局氣的老板不止華為。

　　董明珠在2017年末已經(jīng)承諾：格力將給8萬(wàn)員工每人一套兩房一廳的房子，只要你做到退休(這套房子)我就給你，產(chǎn)權(quán)百分百歸個(gè)人，房?jī)r(jià)再高跟你沒(méi)關(guān)系。

　　之前有消息說(shuō)馬云在杭州建了380套福利房，凡是符合在阿里工作滿三年且實(shí)際工作地點(diǎn)在杭州，且在杭州沒(méi)有住房的P8/M3及以上層級(jí)員工。

　　東莞，洗白白

　　東莞早已經(jīng)不是當(dāng)年，臭名遠(yuǎn)揚(yáng)的“性都”了。

　　東莞不止對(duì)華為好，他們給其他優(yōu)質(zhì)企業(yè)相似的福利政策，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)駐，打造高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)。大企業(yè)來(lái)了，稅收來(lái)了，這比靠房?jī)r(jià)提升GDP的套路健康多了。

　　房?jī)r(jià)給年輕人的壓力逐年增大，南京、武漢、成都、鄭州等城市為了吸引、留住人才都采取了限購(gòu)、落戶(hù)等政策。例如，武漢承諾讓大學(xué)生低于市場(chǎng)價(jià)20%買(mǎi)房。

　　華為在上海的員工超過(guò)1萬(wàn)。去年6月1日，任正非和上海市簽署戰(zhàn)略協(xié)議，其中一個(gè)重要事項(xiàng)是解決華為員工上海住房問(wèn)題。