日前，三明市政府辦印發(fā)了《三明市基礎(chǔ)教育工作績效考評指導(dǎo)意見（試行）》，市教育局、財政局、人社局配套制定的《三明市直屬中小學(xué)班主任考評獎勵辦法》《三明市直屬學(xué)校名師名校長考評辦法》《三明市直屬中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量專項考評辦法》《三明市直屬高中學(xué)校培優(yōu)補差考評辦法》等4個文件也同步下發(fā)施行。

　　“1＋4”文件主要著眼于創(chuàng)優(yōu)爭先、凝聚合力、科學(xué)考評、提高質(zhì)量，通過增加學(xué)?？冃ЧべY總量，統(tǒng)籌用于班主任工作、培優(yōu)補差、教學(xué)質(zhì)量考評、名師名校長獎勵等，實行差別化發(fā)放，創(chuàng)下了近年來我市基礎(chǔ)教育績效考核工作多個之最：

覆蓋范圍最廣

　　從考評學(xué)段來看：基礎(chǔ)教育工作績效考評涵蓋了學(xué)前、小學(xué)、初中、高中全部學(xué)段。

　　從考評對象來看：既有公辦高中、初中、小學(xué)、特校在編在崗班主任，又涵蓋省特級教師，省、市級名師名校長，省、市級學(xué)科帶頭人，還涵蓋了高三培優(yōu)補差教師，晚自習(xí)下班輔導(dǎo)教師和各類競賽輔導(dǎo)教師。

釋放紅利最多

教學(xué)質(zhì)量考評方面

　　高考以各校最近兩年本一上線率平均值，中考以優(yōu)秀率和及格率的平均值為基數(shù)，達到基數(shù)指標(biāo)的學(xué)校獎勵20萬元，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)進步情況給予一定幅度追加獎勵；

　　同時，對在高考中拔尖學(xué)生培養(yǎng)成績優(yōu)異的學(xué)校給予特別獎勵。此外，對小學(xué)教學(xué)成績優(yōu)異的學(xué)校，也給予一定的獎勵。

普通高中培優(yōu)補差考評方面

　　對在節(jié)假日和晚自習(xí)下班輔導(dǎo)中有成效的高三教師按一定數(shù)額進行獎勵，

　　此外，五學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)）競賽和科技創(chuàng)新大賽獲全國一、二、三等獎，按每個學(xué)生3萬元、2萬元、1萬元給予學(xué)校獎勵；省一、二、三等獎按每個學(xué)生1萬元、5000元、3000元給予學(xué)校獎勵；

　　學(xué)校組隊（集體）參加由教育部門組織的體育藝術(shù)比賽，獲全國一、二、三等獎，分別給予學(xué)校2萬元、1萬元、5000元獎勵；省一、二、三等獎，分別給予學(xué)校5000元、3000元、2000元獎勵。

班主任考評方面

　　按每班配備1名班主任，每人每年7000元，核算增加學(xué)校獎勵性績效工資總量，由學(xué)校制定具體的考評細則，按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級差別化發(fā)放。

名師名校長考評方面

　　對市級及以上名師名校長和學(xué)科帶頭人，實行一年一考核，三年一周期總評，總評合格者延續(xù)下一周期?？己撕细裾呙磕暌淮涡园l(fā)放1200元獎勵。

傾斜一線最實

　　在班主任考評上

　　明確規(guī)定校級領(lǐng)導(dǎo)原則上不擔(dān)任班主任，學(xué)校中層干部擔(dān)任班主任的比例控制在班主任總數(shù)的10%（含）以內(nèi)。

　　在培優(yōu)補差考評上

　　所增加的獎勵性績效工資用于考評高三一線教師的節(jié)假日和晚自習(xí)下班輔導(dǎo)成效情況，除此之外，對于強度大、難度高，并且只能在周末或節(jié)假日進行各類競賽輔導(dǎo)，也明確了向一線傾斜的原則。

　　在教學(xué)質(zhì)量考評上

　　除增加學(xué)校獎勵性績效工資總量外，對做出突出貢獻的一線教師，在評選表彰國家、省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、杰出人民教師、教書育人楷模等榮譽稱號時，給予優(yōu)先推薦；在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審上優(yōu)先推薦、崗位競聘上優(yōu)先聘任、崗位內(nèi)部不同等級崗位晉升上不受聘任年限限制破格晉升。

科學(xué)考評最佳

　　在實際考評過程中，堅持鼓勵進步，注重實績，差別發(fā)放，不搞平均主義。

　　教學(xué)質(zhì)量考評

　　要求各學(xué)校本著“多勞多得、獎優(yōu)罰劣”原則，根據(jù)教師工作量和貢獻大小，實行差別化發(fā)放。

　　班主任考評

　　分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考評等級實行比例控制，原則上，優(yōu)秀等級數(shù)不超過學(xué)校班主任總數(shù)的30%；良好等級數(shù)不超過學(xué)校班主任總數(shù)的50%，合格、不合格等級數(shù)控制在學(xué)校班主任總數(shù)的20%以內(nèi)。

　　名師名校長考評

　　要求在職業(yè)道德表現(xiàn)、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)成績?nèi)齻€方面表現(xiàn)突出，對考核不合格者一律不予發(fā)放獎勵。