中國城市分級(jí)

　　2011年3月，瑞士人狄可為來到中國，上任雀巢大中華區(qū)總裁，肩負(fù)起為這家全球最大的食品公司擴(kuò)大中國市場(chǎng)份額的任務(wù)。他陸陸續(xù)續(xù)在中國待過十多年，以他對(duì)中國的了解，履新之初他就知道，在中國他可以有很大的作為。

　　“瑞士只有700萬人口，僅有北京的1/3，如果中國的人均銷售額能達(dá)到瑞士的數(shù)值，那么中國市場(chǎng)的收益不言而喻?！痹谡劦街袊袌?chǎng)的潛力時(shí)，他曾做過這樣的對(duì)比，而他也曾經(jīng)擔(dān)任過雀巢瑞士總裁。

　　事實(shí)上，幾乎每個(gè)跨國公司來到中國時(shí)都會(huì)驚訝于中國的城市數(shù)量之多以及人口規(guī)模之龐大。對(duì)他們的國家來說，可能超過百萬人口已經(jīng)是大都市，而在中國，能稱得上“大都市”的城市的人口數(shù)似乎都要再加個(gè)零，中國百萬以上人口的城市就超過100個(gè)。如果拿具體城市來對(duì)比的話，法國首都巴黎有220多萬市區(qū)人口，而這一人口規(guī)模大約相當(dāng)于中國的地級(jí)市江蘇無錫或者湖北襄樊;美國第二大城市洛杉磯有300多萬市區(qū)人口，大約相當(dāng)于中國中等人口規(guī)模的省會(huì)城市濟(jì)南或者哈爾濱。

　　中國的城市人口規(guī)模是吸引大公司來到中國的原因之一，對(duì)它們來說，這些人口既意味著這里有數(shù)量無可比擬的消費(fèi)者，也意味著這里有數(shù)量龐大的人才和勞動(dòng)力。根據(jù)中國科學(xué)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究組的報(bào)告，中國的城市化率在2011年達(dá)到了51.3%，這意味著中國的城市人口規(guī)?？梢缘竭_(dá)近7億人。

　　但是當(dāng)大公司想要為在中國城市的發(fā)展尋找更多的參考指標(biāo)時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，它們難以找到一個(gè)針對(duì)數(shù)量如此之多的中國城市的現(xiàn)代意義上的分級(jí)和分類。在中國，當(dāng)人們要定位一個(gè)城市或者劃分城市等級(jí)時(shí)，首先考慮的會(huì)是它的行政級(jí)別，而這在很大程度上也跟中國城市的形成原因有關(guān)。臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)史學(xué)家趙岡研究認(rèn)為，中國的城市的形成更多是基于行政駐地和軍事駐點(diǎn)，政治和軍事因素起了決定性的作用。

　　但是，按照國際通行的理解，現(xiàn)代意義上的城市是工商業(yè)發(fā)展的產(chǎn)物，是資金、人才、貨品、信息交流之地。英國著名城市經(jīng)濟(jì)學(xué)家K.J.巴頓就把城市定義為“一個(gè)坐落在有限空間地區(qū)內(nèi)的各種經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)—住房、勞動(dòng)力、土地、運(yùn)輸?shù)鹊取嗷ソ豢椩谝黄鸬木W(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”。

　　而在改革開放30多年之后，中國城市的發(fā)展事實(shí)上也正在沖破行政級(jí)別的枷鎖，更加貼近現(xiàn)代意義上的由商業(yè)驅(qū)動(dòng)的都市。這種突破意味著，依據(jù)工商業(yè)繁榮程度對(duì)城市進(jìn)行分級(jí)已經(jīng)成為可能，而且必要性也越來越迫切。

　　這是《第一財(cái)經(jīng)周刊》2013年決定從公司和公司人角度對(duì)中國除傳統(tǒng)一線城市之外的300個(gè)地級(jí)及以上城市和100個(gè)百強(qiáng)縣共400個(gè)城市進(jìn)行詳盡調(diào)查的原因。

　　從3月份開始，《第一財(cái)經(jīng)周刊》從《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)和中國100強(qiáng)企業(yè)中抽取了285家大公司進(jìn)行了走訪調(diào)查，考察了它們?cè)谥袊膮^(qū)域布局和未來的戰(zhàn)略重點(diǎn)區(qū)域，以及它們對(duì)中國城市未來成長性的認(rèn)識(shí);

　　與大公司密切相關(guān)，《第一財(cái)經(jīng)周刊》還調(diào)查了銀行、房地產(chǎn)、汽車、奢侈品、零售連鎖、酒店、快時(shí)尚等多個(gè)領(lǐng)域的140個(gè)一線品牌在全國的城市分布，考察了它們進(jìn)入的城市數(shù)量和開店的數(shù)量;

　　公司人方面，《第一財(cái)經(jīng)周刊》則調(diào)查了來自北上廣等傳統(tǒng)一線城市的1000多名年輕公司人，考察他們?cè)诂F(xiàn)工作地之外樂意去工作和落戶的其它城市，我們認(rèn)為，他們的意愿能夠反映出這些城市對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力;

　　此外，我們還搜集整理了400個(gè)城市的2012年GDP規(guī)模、2012年居民人均收入、《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)落戶的數(shù)量、211高校數(shù)量、國際航線的數(shù)量、外國使領(lǐng)館的數(shù)量、機(jī)場(chǎng)吞吐量等，我們認(rèn)為這些指標(biāo)可以反映一個(gè)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民消費(fèi)能力、教育資源和經(jīng)濟(jì)活躍程度。

　　在這些一手?jǐn)?shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，我們對(duì)400個(gè)城市進(jìn)行了一線品牌進(jìn)入密度、一線品牌進(jìn)入數(shù)量、GDP、人均收入、211高校、《財(cái)富》全球500強(qiáng)進(jìn)入數(shù)量、大公司重點(diǎn)戰(zhàn)略城市排名、機(jī)場(chǎng)吞吐量、使領(lǐng)館數(shù)量、國際航線數(shù)量共10項(xiàng)指標(biāo)的單項(xiàng)排名。