­　　4月下旬以來，我們以“關于基層軍醫(yī)，你怎么看”為主題，依托“南部戰(zhàn)區(qū)微信公眾號”發(fā)起了一項網(wǎng)絡匿名調查。截至5月3日，短短一周時間，全軍共有2228名基層軍醫(yī)填寫調查問卷，還有不少軍醫(yī)網(wǎng)友踴躍留言。

­　　因為匿名，所以真實。調查結果顯示，95.5%的軍醫(yī)身處營連衛(wèi)生所或師旅團級衛(wèi)生隊，91.1%的軍醫(yī)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作在8年以下，84.78%的軍醫(yī)為本科學歷，13%的軍醫(yī)為碩士研究生以上學歷。

­　　數(shù)據(jù)也許枯燥，但數(shù)據(jù)最有說服力。透過這組數(shù)據(jù)，我們看到了基層軍醫(yī)很多不為外人所知的酸楚。

­　　痛點一：被邊緣化

­　　——78%的基層軍醫(yī)認為自己不受重視

­　　舞臺再小，亦可演繹精彩，哪怕是營連衛(wèi)生所，但不少基層軍醫(yī)卻在為“沒人看病”而煩惱。

­　　在提問“你在部隊是否受到重視”中，78%的基層軍醫(yī)認為自己“不受重視”，僅有1%的基層軍醫(yī)選擇“受到重視”。

­　　為何“不受重視”？24.2%的基層軍醫(yī)選擇“立功受獎從沒有份”，40.6%的軍醫(yī)選擇“上級關心不夠”，27.2%的軍醫(yī)認為“基層官兵對我愛搭不理”。一名軍醫(yī)留言：“只能看小病，領導不重視，開會專業(yè)戶，想走走不了?！?/p>

­　　基層軍醫(yī)的角色定位是“平時保健康、戰(zhàn)時保打贏”，可他們在工作中不得不面對“被邊緣化”這一現(xiàn)實，59.1%的軍醫(yī)認為自己的崗位在部隊“完全沒必要”。一名軍醫(yī)留言：“我在連隊，下面一兩公里就是小鎮(zhèn)，有醫(yī)院，連隊根本沒有必要設置軍醫(yī)，可以社會化保障?！?/p>

­　　一名軍醫(yī)的匿名留言讓人心酸：“不知從什么時候開始，我的生活里充滿了等待，一分鐘、一小時、一天、一月、一年，甚至兩年，或許更久。可是，等著等著就老了，等著等著夢就破了，等著等著路也看不見了。曾經(jīng)，我驕傲地考入軍醫(yī)大學，認真學習，積極科研。這4年的時光，一次次從希望到失望。如果這是病，或許我能治，可如果這是命呢。我是一名軍醫(yī)，如果需要我，請好好待我；如果不需要我，請放我離開……”

­　　痛點二：“武功”漸失

­　　——88%的基層軍醫(yī)認為自己的醫(yī)術下降明顯

­　　醫(yī)術，是醫(yī)生的立身之本，軍醫(yī)也不例外。

­　　問卷調查顯示，88%的基層軍醫(yī)認為，自從當上軍醫(yī)后，自己的醫(yī)術“下降很多”，僅有7%的基層軍醫(yī)認為“下降了一點”。畢業(yè)后本該有更加豐富的臨床經(jīng)驗，可兩者加起來共有將近95%的基層軍醫(yī)不得不面對這樣一個殘酷事實：自己安身立命的醫(yī)術不升反降！

­　　由于部隊基層缺少先進的醫(yī)療設備器材，科班出身的軍醫(yī)們“巧婦難為無米之炊”，加之基層官兵的病種病例較為單一，這一定程度上讓基層軍醫(yī)很難在基層一線積累豐富的臨床經(jīng)驗。一名軍醫(yī)留言：“我是基層軍醫(yī)，碩士學歷，被分配至基層多年，沒有發(fā)揮應有作用。希望高層能把我們軍醫(yī)編制收攏至醫(yī)院一級，集中管理，輪流派駐保障，實現(xiàn)個人和集體價值最大化。”

­　　在地方醫(yī)院，隨著時間的推移，臨床經(jīng)驗的積累，一名科班出身的醫(yī)生在院校所學知識逐漸向實踐轉化、沉淀，5至7年就可以成為科室骨干，可以說“越老越值錢”。

­　　可在部隊基層，由于難以接觸新知識、難有動手機會，基層軍醫(yī)們的手只會更加生疏、腦子只會更加“空白”，“武功”漸失，甚至盡失。

­　　痛點三：前程難期

­　　——75.2%的基層軍醫(yī)打算通過考研考博“改變命運”

­　　不可否認，不少軍醫(yī)選擇軍營，也曾激情滿懷，“理想高于天”。但現(xiàn)實的殘酷，擊碎了他們的夢。

­　　由于對自己的前途“一眼望到頭”，調查中，94.3%的基層軍醫(yī)有過轉業(yè)、交流的打算。在部隊待遇顯著提升和前程更加可期的大背景下，這一比例，遠遠高出部隊基層其他崗位和群體。這一數(shù)據(jù)，讓人深思。

­　　與眼前艱難無望的困境相比，其實軍醫(yī)們更加害怕“一眼就能看到頭”的未來。當前，研究生以下學歷的醫(yī)學生畢業(yè)后，基本上都是分配到師以下基層部隊，由于從基層到醫(yī)院的路逐漸被堵死，基層軍醫(yī)的軍旅軌跡只能在一線崗位“一直打轉轉”。無望中，75.2%的基層軍醫(yī)不得不打算通過考研考博“改變命運”。

­　　軍醫(yī)之“痛”誰來醫(yī)？留言中，一名軍醫(yī)網(wǎng)友的建議得到不少人點贊：“軍醫(yī)最好實行二次分配，首次分配全部下基層，基層工作滿5年（5年正好是一個本科醫(yī)學生的培訓周期，而不會導致基層斷檔）調到上級醫(yī)院，給軍醫(yī)職業(yè)一個希望，讓所有軍醫(yī)的技術都能有提高?！?/p>

­　?。ㄔ瓨祟}為《 這是一份來自全軍2228名基層軍醫(yī)的網(wǎng)絡調查，透過這組數(shù)據(jù)我們看到什么——基層軍醫(yī)之“痛”誰來醫(yī)》）