90后實習生拒訂盒飯引爭議

來源:和訊網(wǎng) 2012-11-06 09:55 http://www.vtrackmedia.com/

　　90后實習生拒幫領導訂盒飯引熱議

90后實習生拒幫領導訂盒飯引熱議

　　近日，有網(wǎng)友微博講述90后實習生拒絕幫領導訂盒飯的故事，引發(fā)微博對新一代實習生職場表現(xiàn)的廣泛爭議。微博稱，在開策劃會時，央視某主任交代某實習生開完會給大家訂盒飯，他請客；而實習生卻當場拒絕：“對不起，我是來實習導演的，這種事我不會做的”。不少人認為這是一種不懂職場、目無尊長的表現(xiàn)，也有人認為這是拒絕職場“陋習”，彰顯獨立人格。

熱議

　　暴走如來佛：#實習生拒訂盒飯引爭議#實習生該幫訂盒飯嗎不該。各人有各人的三觀，這個不愿意因為他就沒想轉(zhuǎn)正何苦在這跟你五講四美三熱愛呢，當場肯定有其他人立刻打雞血跳出來說我來定就行了唄。

　　林小默同學：#實習生拒訂盒飯引爭議#實習生該幫訂盒飯嗎該我擦類，幫忙訂個飯唄，誰剛工作的時候不是在打雜，誰在基層混不是在打雜，尼瑪...你就算干到總經(jīng)理了還不是要給董事長打雜。

　　奚康康_kang：#實習生拒訂盒飯引爭議#實習生該幫訂盒飯嗎？該！實習的時候是掃地、端茶倒水過來的！實習也是一個學習的過程，多做、多問，領導安排的工作就是分內(nèi)的工作；在我們公司，崗位職責里的最后一條都是“領導安排的其他工作”！

　　Mrs薇羅妮卡：#實習生拒訂盒飯引爭議#實習生該幫訂盒飯嗎不該領導的優(yōu)越感都是下屬慣出來的，幫訂盒飯沒什么，客客氣氣請人幫忙。如果說到應該不應該，沒有誰天生就應該怎么怎么樣的！

　　小牛奶的微波爐：#實習生拒訂盒飯引爭議# 實習生也是人啊，不能欺負別人新來的！這說明公司負責人沒有制定制度的習慣和尊重人性的態(tài)度。你如果要求員工訂盒飯，那你就要寫在公司的規(guī)章制度上，從老板到員工每人輪一次。比如有些公司規(guī)定每人輪流打掃公司衛(wèi)生，輪流換飲水機等等。21世紀要平等對待員工。

　　阿喵_山大王一生推：那個實習生該不該訂盒飯，說不該的大概都是沒實習過或者家里有關系的吧？既然是實習肯定不單單是讓你去學習業(yè)務的啊，也要學習在工作中怎么和同事和前輩相處→_→前輩的本意是想讓你盡快融入這個集體的，你這樣丟一句中二給誰看啊→_→

　　邊緣孤俠：實習生不幫助領導定盒飯有自己的想法，實習是臨時性的，或許也不是自己想要從事的工作，不愿自尊受挫，也是可以理解的。只是將來走向社會的時候，能夠善于和領導打交道的人，基本上屬于進步比較的快的人。

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