在“公眾眼中最具幸福感的職業(yè)”排行中,公務(wù)員、政府官員、教師等相對穩(wěn)定的職業(yè)占據(jù)了排行榜最前面的位置,接下來是藝術(shù)家、高管、自由職業(yè)者、金融工作者、演員、飛行員、創(chuàng)業(yè)者等高收入職業(yè),而快遞員、房屋中介、司機(jī)、保姆、礦工則在排行榜中處于末端位置。(11月9日《重慶晨報(bào)》)
雖然工作沒有高低貴賤之分,但在現(xiàn)實(shí)生活中,公眾覺得公務(wù)員最幸福,為什么公務(wù)員最幸福,公務(wù)員工作穩(wěn)定、社會(huì)地位高,公務(wù)員吃的是“皇糧”、旱澇保收,每年的百萬大軍參加“國考”,也從側(cè)面證明,公務(wù)員對求職者來說,吸引力可見一斑。
現(xiàn)如今就業(yè)的壓力比較突出,公務(wù)員作為一個(gè)職業(yè),穩(wěn)定性高,加之傳統(tǒng)文化中“官本位”思想的影響,在傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)的雙重壓力下,使得公務(wù)員自然而然變成了“香餑餑”。
一個(gè)人是否覺得自己幸福的主觀性因素比較大,幸福與職業(yè)無關(guān),但在潛意識中,好的職業(yè)為幸福提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。在普通人心目中,公務(wù)員就是一個(gè)好的職業(yè),無疑公眾將更多的幸福感附加在他們身上。
公務(wù)員猶如圍城,是否最幸福,無疑要問問他們自己,恐怕現(xiàn)實(shí)與公眾的期望或多或少存在差距。特別是部分在基層工作的公務(wù)員,也許他們不僅不認(rèn)為自己幸福,恐怕還會(huì)有所抱怨。在轉(zhuǎn)型期的當(dāng)下,各種矛盾集中爆發(fā),基層公務(wù)員面臨著維穩(wěn)、發(fā)展的雙重壓力,既有上級考核,又有群眾期待,還有對未來事業(yè)的期望等等,壓力自然不小?!度嗣裾搲冯s志曾對全國各地一百多名官員心理健康問題進(jìn)行的調(diào)查顯示,80%以上的官員,特別是基層官員普遍存在較大的“心理壓力”,《中國公職人員健康白皮書》披露,領(lǐng)導(dǎo)崗位公職人員的體檢異常率高達(dá)98.5%,可見,公務(wù)員并不認(rèn)為自己很幸福。
在當(dāng)今的時(shí)代,幸福的話題很吸引人的眼球,從央視“你幸福嗎”開始,到多地提出要建設(shè)幸福城市,現(xiàn)在調(diào)查得出公務(wù)員最幸福,幸福的話題不斷,也反映了人民對幸福的期許。
作為人民的公仆,公務(wù)員也沒有叫苦的理由,無論是“真幸?!边€是“被幸?!?,至少在公眾眼中都認(rèn)為公務(wù)員是幸福的?!白钚腋5墓珓?wù)員”是期望,更多的是鞭策,只有公眾切身感受到幸福,公務(wù)員才會(huì)真幸福,只有人民的幸福指數(shù)不斷提高,公務(wù)員才不會(huì)被幸福。