國內招不到IT人才以色列初創(chuàng)公司去國外找工人

來源:環(huán)球網(wǎng) 2017-06-27 17:02 http://www.vtrackmedia.com/ 海峽都市報電子版

　　【環(huán)球網(wǎng)綜合報道】以色列以創(chuàng)新而聞名，但該國現(xiàn)在正面臨技術人才短缺的局面。據(jù)英國路透社6月26日報道，以色列初創(chuàng)公司由于面臨技術人員短缺的困境，不得不在其他國家如烏克蘭招募員工。

　　2013年，當阿列克謝?查理莫(Alexey Chalimov)在以色列建立了軟件設計公司“東峰(Eastern Peak)”時，他知道他不會在國內找到他需要的開發(fā)人員。隨后他去了烏克蘭，并雇傭了120名員工，他們的工作是為國際客戶和小型以色列初創(chuàng)公司開發(fā)移動應用程序和網(wǎng)絡平臺。阿列克謝?查理莫對路透社稱，他在以色列市場工作了很多年，所以他知道以色列的成本是多少，他也知道以色列面臨著工人短缺的局面。

　　路透社指出，在初創(chuàng)公司的推動下，以色列的科技產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟增長最快的部分。它占了該國經(jīng)濟總產(chǎn)值的14%和出口的50%。但勞動力短缺意味著，以色列在全球技術前沿的地位面臨風險，這對其經(jīng)濟和就業(yè)都有潛在影響。

　　據(jù)報道，根據(jù)以色列政府的創(chuàng)新部門預測，未來10年，在以色列一個需要雇傭14萬名員工才能滿足需求的這個市場中，將面臨1萬名工程師和程序員短缺的局面。以輕松尋找熟練技術人員為指標，以色列在世界經(jīng)濟論壇的排名中已經(jīng)在三年內下降了6個名次，排在第17位。

　　報道稱，對于以色列的5000家初創(chuàng)公司來說，人才短缺的局面尤為痛苦。因為那這些初創(chuàng)公司是在與谷歌、英特爾、微軟和蘋果等科技巨頭的發(fā)展中心展開競爭，而這些巨頭公司提供的巨大激勵是初創(chuàng)公司無法比擬的。

　　據(jù)報道，以色列創(chuàng)新局“社會挑戰(zhàn)部”的政策主管諾亞?安克(Noa Acker)說，如果人才短缺問題得不到解決，以色列將喪失優(yōu)勢。(實習編譯：陳治良審稿：譚利婭)