縣域整體醫(yī)療管理及醫(yī)療水平得到顯著提升,權責明確更“走心”;縣域總院帶動醫(yī)共體成員單位提高醫(yī)療水平,群眾看病更“放心”;衛(wèi)技人才實現(xiàn)從流出遞減到流入提質的轉變,人才成長更“舒心”……
近年來,為提高縣域醫(yī)療衛(wèi)生體系建設水平,優(yōu)化縣域醫(yī)療資源結構,縣委編辦持續(xù)強化公立醫(yī)院機構編制和組織架構保障,多舉措助推緊密型縣域醫(yī)共體建設,促進全縣公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,讓廣大茶鄉(xiāng)群眾享受到更優(yōu)質、更全面、更方便的醫(yī)療健康服務。

從“定職能”到“明權責”
“自從黨的領導融入醫(yī)院管理,各部門的職責更加明確了,衛(wèi)生院也有了更加明確的績效指標、公正的評估機制和多元化的激勵措施,我們工作起來更有目標和動力,更有歸屬感。”近日,在尚卿鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部啟動人力資源績效優(yōu)化項目后,醫(yī)護人員紛紛點贊。
公立醫(yī)院是醫(yī)療服務體系的主體,是黨領導下的衛(wèi)生健康戰(zhàn)線的主力軍,與群眾生活息息相關、緊密相連。縣委編辦緊盯黨委領導下的院長負責制這個關鍵,以規(guī)范設置醫(yī)療機構領導職數為抓手,進一步加強黨對公立醫(yī)院的領導。
“為統(tǒng)籌好‘權與責’的關系,我們科學畫好全縣公立醫(yī)院的領導職數線,全面加強公立醫(yī)院黨的領導和黨的建設。”縣委編辦主任鄭紫文介紹,目前,安溪縣單獨核定公立醫(yī)院的黨組織書記、副書記及紀委書記職數34名,同時按照醫(yī)院的類型和規(guī)模,分類設置行政領導職數和管理權限、審批程序,核定縣醫(yī)療單位行政領導職數88名。
不僅如此,縣委編辦還調整優(yōu)化縣醫(yī)管委成員單位權責職能,對縣衛(wèi)健局、發(fā)改局、市監(jiān)局、民政局等單位重新進行“三定”,明確人口預測、養(yǎng)老服務、醫(yī)療保障、野生中藥材管理等職責分工,劃清職責邊界線。同時梳理涉及衛(wèi)生健康相關職責部門的權責清單,進一步明晰職責事項的邊界與銜接。此外,縣委編辦還注重衛(wèi)健局內部管理與專業(yè)崗位設置,調整設置規(guī)劃與改革、健康促進、醫(yī)政與中醫(yī)藥、基層衛(wèi)生與婦幼健康等專業(yè)內設機構,進一步明確任務和責任,實現(xiàn)人崗相適。
“明確權力和責任后,縣醫(yī)管委及其成員單位間配合銜接更順,專業(yè)化運轉水平更強,縣域整體醫(yī)療管理及醫(yī)療水平得到顯著提升。”鄭紫文說。