對百年奮斗歷史最好的致敬，是書寫新的奮斗歷史。2022年是黨的二十大召開之年，是向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍新征程的關(guān)鍵一年，是“晉江經(jīng)驗”提出20周年。我們唯有踔厲奮發(fā)、篤行不怠，以虎虎生威的雄風(fēng)、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神，努力書寫“學(xué)習(xí)弘揚晉江經(jīng)驗，做大做強中心城區(qū)”的豐澤篇章。

　　解放思想再出發(fā)，激發(fā)前進新動能！12日起，豐澤區(qū)融媒體中心開設(shè)【“豐”華正茂，奮斗正當(dāng)時】專欄，邀請各街道黨工委書記圍繞新一年中如何做到讓泉州的“現(xiàn)代化城市形象看豐澤、高端服務(wù)業(yè)聚豐澤、民生幸福標(biāo)桿在豐澤、黨建創(chuàng)新引領(lǐng)看豐澤”深入人心，談方向、明思路、定舉措，助力興起大攻堅大比拼熱潮。

　　2022，“豐”華正茂，奮斗正當(dāng)時。緊抓“兩江一灣”海絲新城發(fā)展機遇，全區(qū)上下攜手，強產(chǎn)業(yè)、興城市，抓城建、提品質(zhì)，努力奔向美好未來！

　　搶抓機遇求突破 踔厲奮發(fā)譜新篇

　　——豐澤街道黨工委書記 王峰華

　　市區(qū)兩級的“強產(chǎn)業(yè)、興城市”雙輪驅(qū)動動員會，吹響了全方位推進高質(zhì)量發(fā)展超越的號角。2022年，豐澤街道將立足中心城區(qū)實際，傳承弘揚、創(chuàng)新發(fā)展“晉江經(jīng)驗”，搶抓市委、市政府“做大做強中心城區(qū)”新機遇，圍繞“產(chǎn)城融合、雙輪驅(qū)動”這一主線，聚焦強產(chǎn)興城，聚力攻堅突破，全力打造美麗宜居和諧幸福的品質(zhì)城區(qū)。

　　抓項目 強產(chǎn)業(yè) 鍛造發(fā)展引擎

　　緊盯項目穩(wěn)增長。持續(xù)推進豐澤-后坂、東美等老舊片區(qū)改造項目，加快推進泰和廣場、盛冠海富國際等項目建設(shè)，積極跟進豐盛商業(yè)中心、和昌貿(mào)易中心等停滯項目，爭取美人橋大廈和萬順新領(lǐng)薈項目上半年順利竣工，公路一公司項目盡快立項，祥業(yè)花園項目盡快開工。

　　狠抓招商蓄后勁。推動全員招商、開放招商、比拼招商，力爭全年實現(xiàn)新簽招商項目15個，總投資超30億元。對轄區(qū)7萬㎡閑置商務(wù)樓宇由街道班子成員掛鉤幫助推介招商。加大招商運營指導(dǎo)力度，力爭將美人橋大廈打造為商貿(mào)總部小微園區(qū)，推動街道小微園區(qū)建設(shè)取得突破。

　　優(yōu)化業(yè)態(tài)增效益。充分發(fā)揮轄區(qū)金融單位、商務(wù)樓宇以及人流、資金流、信息流密集優(yōu)勢，重點關(guān)注低效閑置樓宇，實施老舊商務(wù)樓宇改造提升計劃，打造一批產(chǎn)業(yè)特色樓宇，吸引電子金融、批發(fā)零售、商貿(mào)運營、健康醫(yī)療等領(lǐng)域企業(yè)聚攏、形成生態(tài)，在街道有限區(qū)域面積上不斷提高“畝產(chǎn)效益”。

　　抓治理強建管提升城區(qū)品質(zhì)

　　大步推進改造更新。實施2個老舊片區(qū)、46個老舊小區(qū)改造，做到雨污分流、垃圾分類、消防安全、智慧用電“四個必改”， 提升基礎(chǔ)設(shè)施水平，完善功能配套，積極創(chuàng)建完整社區(qū)、綠色社區(qū)，打造宜居家園，提高居民“幸福指數(shù)”。

　　快步跟進精細管理。探索“多元、智慧、融合”社區(qū)管理模式，建立政、社、企三方合作大物業(yè)管理機構(gòu)，試行“小社區(qū)大物業(yè)”管理，全面推廣智能物聯(lián)運用，強化“人、物、環(huán)境”閉環(huán)管理。鞏固省級垃圾分類示范片區(qū)創(chuàng)建成果，建設(shè)垃圾分類典型社區(qū)。以區(qū)級試點改革為契機，強化綜合執(zhí)法協(xié)調(diào)中心建設(shè)和網(wǎng)格人員的統(tǒng)籌調(diào)度，推動智能管全域，形成時時監(jiān)管、快速反應(yīng)、及時處置、全覆蓋、無死角的格局。

　　穩(wěn)步邁進和諧治理。穩(wěn)步推進綜治“三率”、反電詐、禁毒等工作，在東涂社區(qū)試點建設(shè)街面警務(wù)室，創(chuàng)新推廣夕陽紅調(diào)解室、校區(qū)調(diào)解室、陽光調(diào)解室等特色調(diào)解模式，切實提升綜治平安建設(shè)水平。優(yōu)化完善疫情防控體系，持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控和應(yīng)急處置準備。深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化提升和消防安全百日攻堅行動，確保轄區(qū)安定穩(wěn)定。

　　抓服務(wù) 強保障 增進民生福祉

　　鄰里中心“提檔升級”。加快豐澤、源淮2個試點社區(qū)建設(shè)項目，因地制宜開設(shè)長者食堂、健康小屋、近鄰驛站等特色空間，協(xié)調(diào)多元力量參與社區(qū)服務(wù)，爭取打造全區(qū)乃至全市“黨建+”社區(qū)鄰里中心建設(shè)范本。充分挖掘和整合周邊資源場所，推動其他6個社區(qū)通過區(qū)域共建、智能互聯(lián)和開放共享等方式，全面建成功能完善、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的新型社區(qū)鄰里中心。將近鄰黨建元素納入鄰里中心建設(shè)，探索在個別社區(qū)建立小區(qū)分中心或服務(wù)站。

　　人文建設(shè)“豐富多彩”。大力踐行社會主義核心價值觀，抓好新時代文明實踐所（站）建設(shè)，因地開設(shè)“銀發(fā)講堂”“巾幗講堂”“低齡課堂”等宣講平臺，實現(xiàn)一居一講堂，講好豐澤故事。積極弘揚鄰里文化，籌劃開展鄰里百家宴、鄰里藝術(shù)節(jié)、鄰里運動會等鄰里活動，涵養(yǎng)鄰里文化。壯大文藝隊伍，發(fā)動攝影、書法、南音等民間團隊積極開展文藝創(chuàng)作和實踐活動，繁榮社區(qū)文化。

　　民生保障“兜底暖心”。充分發(fā)揮東美社區(qū)“全國充分就業(yè)社區(qū)”引領(lǐng)作用，扎實推進高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建。依托東涂、迎津、霞淮居家養(yǎng)老服務(wù)中心，委托專業(yè)運營機構(gòu)，打造集日托、全托等功能于一體的社區(qū)嵌入式養(yǎng)老服務(wù)中心。統(tǒng)籌推進計生幫扶、退役軍人服務(wù)、醫(yī)社保提質(zhì)擴面等工作，讓民生福祉更有“溫度”。

　　抓黨建 強作風(fēng) 樹立先鋒形象

　　干部作風(fēng)再提振。深入開展“學(xué)習(xí)弘揚晉江經(jīng)驗 做大做強中心城區(qū)”解放思想大討論活動，深化拓展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動，結(jié)合“提高效率、提升效能、提增效益”行動，引導(dǎo)黨員干部對標(biāo)找差、知責(zé)擔(dān)責(zé)、迎難而上，著力破解制約街道發(fā)展面臨的12個重點問題。大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”優(yōu)良作風(fēng)，把干部嚴管和厚愛都落實到位，提振干部工作激情。堅持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

　　落實鏈條再擰緊。推進重點工作項目化，完善“年初部署、年中晾曬、年底收賬”機制，策劃生成年度重點工作項目街道級24個、社區(qū)級49個，定期報告、跟蹤問效、對單收賬，力推各領(lǐng)域各層級出彩出新。

　　從嚴治黨再深化。嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決處理黨員干部隊伍中的違紀違規(guī)問題。穩(wěn)步推進“紀檢監(jiān)察進鄰里”工作，加強“三公”經(jīng)費和社區(qū)“三資”管理使用。