洛江區(qū)總工會多舉措抓基層工會規(guī)范化建設
洛江區(qū)總工會多舉措抓基層工會規(guī)范化建設，通過制定明確方案、細化標準、強化領導、交流推動、加強督導等方式，基層規(guī)范化建設取得成效。
制定方案，明確任務。按照以點帶面，分類指導，責任到人，高標準、高質(zhì)量推進基層工會標準化建設的總體要求，制定下發(fā)了《洛江區(qū)總工會培育“非公企業(yè)工會示范點”工作方案（試行）》，要求各鎮(zhèn)街工會每年培育“工建培育點”、新報“工建示范點”1-2個。
細化標準，增強實效。為增強工作的針對性、實效性和操作性，區(qū)總工會對標準進一步細化。重點圍繞組織建設、制度建設、勞動創(chuàng)造、維權(quán)幫扶、職工活動等8項分別具體標準，明確考評分在100分以上的為“示范點”、90分以上的為“培育點”，確保規(guī)范化建設高質(zhì)量、高標準，促使基層工會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。
強化領導，落實責任。結(jié)合轄區(qū)企業(yè)數(shù)量、質(zhì)量，鎮(zhèn)街工會新報、新增區(qū)級工建規(guī)范化單位情況和培育鎮(zhèn)級工建示范點數(shù)量，將作為鎮(zhèn)街工會干部評先、工作者年度考核的重要參考依據(jù)。
典型引路，分類指導。組織基層工會主席開展座談會，交流推動基層工會規(guī)范化建設心得，并參觀信和全國模范職工之家和鐵拓省級模范職工之家建設成果。按照基層工會規(guī)范化建設程度，分別指導基層工會開展工作。
加強督查，全面推進。區(qū)總工會組織考核組，采取與工會委員交談、查閱資料、實地考察、深入走訪調(diào)查等形式，定期深入基層工會督促檢查，全面推進規(guī)范化建設進程。截止目前，我區(qū)建有區(qū)級“工建示范點”4個、“培育點”1個。
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