2019年，洛江區(qū)人社局全力落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)持人才優(yōu)先、民生為本，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，聚焦重點(diǎn)工作，緊扣“保、促、防”工作思路，保指標(biāo)任務(wù)完成，促重點(diǎn)改革創(chuàng)新，防重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險，全區(qū)人社領(lǐng)域各項(xiàng)工作取得較好實(shí)效。

　　“保”各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成

　　就業(yè)指標(biāo)穩(wěn)中有升。全區(qū)實(shí)際城鎮(zhèn)登記失業(yè)率0.4%，控制在市定指標(biāo)1.5%內(nèi)；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)5184人，完成市下達(dá)年度計劃5000人的103.68%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)805人，完成市下達(dá)全年任務(wù)300人的268.3%。

　　社保指標(biāo)穩(wěn)中有升。全區(qū)參加企業(yè)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)與上一年相比，增長率分別達(dá)3.1%、7.1%、1.8%、1.05%。及時調(diào)整兌現(xiàn)全區(qū)離退休人員基本養(yǎng)老金。

　　惠企惠民任務(wù)落實(shí)到位。社保降費(fèi)政策落實(shí)落地，為2300多家企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)1180多萬元；全覆蓋建成村級城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險便民信息化平臺86個；扶貧任務(wù)攻堅(jiān)有力，為低保對象等共1367名代繳養(yǎng)老保險費(fèi)29.24萬元；推進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，舉辦培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)對象327人；洛江區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作考核被評為A級，在“強(qiáng)基促穩(wěn)”實(shí)施促進(jìn)勞動關(guān)系和諧專項(xiàng)行動年中考評時被評為“優(yōu)秀”層次。

　　“促”重點(diǎn)工作取得新成效

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)更添動力。組織開展“春風(fēng)行動”等專項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)活動，舉辦新春現(xiàn)場招聘會38場。積極主動開展勞務(wù)對接，累計組織120余家企業(yè)參加福省內(nèi)外勞務(wù)合作對接；用好用活就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)資金650多萬元；落實(shí)失業(yè)保險待遇181.74萬元。

　　人才支撐更加有力。會同區(qū)委組織部兌現(xiàn)人才政策待遇，發(fā)放高層次人才工作生活津貼等各類資金101.5萬元。組織推薦各類人才參評活動，今年入圍入選各類人才180人。落實(shí)用人主體自主權(quán)，落實(shí)高校畢業(yè)生安居保障政策，兌現(xiàn)29家單位高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼27.9萬元。扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)放3個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目市級資助資金4萬元。

　　“防”重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險穩(wěn)妥有序

　　加強(qiáng)勞動權(quán)益保障。今年檢查企業(yè)160家，對違反法律法規(guī)的3家企業(yè)處以罰款6萬元；調(diào)處勞資糾紛161件，及時妥善處理勞動爭議，勞動仲裁立案處理、案外調(diào)解勞動爭議195件，涉及勞動者616人金額2021.05萬元，啟動欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金77.36萬元。全區(qū)實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資拖欠案件數(shù)、涉及欠薪數(shù)額、涉及欠薪人數(shù)、勞動報酬群體性案件數(shù)等同比持續(xù)下降。

　　加強(qiáng)單位行風(fēng)建設(shè)。深化“放管服”改革，推進(jìn)簡政放權(quán)和窗口單位作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持把簡政放權(quán)、放管結(jié)合、職能轉(zhuǎn)變落實(shí)到“優(yōu)服務(wù)”上。堅(jiān)持依法行政，做好規(guī)范性文件清理和審查，今年來人社領(lǐng)域辦理行政復(fù)議和應(yīng)訴案件17件，勝訴率100％。

　　加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。加強(qiáng)社?；?、就業(yè)資金、村級便民信息化平臺建設(shè)等風(fēng)險點(diǎn)監(jiān)管，開展財務(wù)、社?；?、機(jī)關(guān)效能、人社扶貧專項(xiàng)治理等檢查，針對社會保障、職稱改革、勞動仲裁、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域，組織開展經(jīng)常性教育，切實(shí)將教育管理、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)抓在平時、成為常態(tài)，人社系統(tǒng)工作作風(fēng)更嚴(yán)更實(shí)。