日前，泉州洛江區(qū)推出《洛江區(qū)支持企業(yè)疫情防控期間復(fù)工穩(wěn)崗二十條工作措施》，通過“七個(gè)一批” 來為企業(yè)解決問題，積極做好防疫期間“六穩(wěn)”工作，有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　納賢招才引進(jìn)一批

　　深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，對(duì)參加由市、區(qū)兩級(jí)政府部門或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織赴省外、市外省內(nèi)其他地區(qū)招聘活動(dòng)引進(jìn)“兩有一可”務(wù)工人員的企業(yè)，及企業(yè)自行組織到省外、市外省內(nèi)其它地區(qū)舉行或參加招聘活動(dòng)并經(jīng)區(qū)人力資源公共服務(wù)中心報(bào)備的，分別給予每家企業(yè)5000元、2000元的一次性勞務(wù)補(bǔ)助（每家企業(yè)每年最多補(bǔ)助2次）。

　　鼓勵(lì)各類人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)院校與企業(yè)直接對(duì)接，鼓勵(lì)企業(yè)新招員工，鼓勵(lì)老員工引新員工，為泉州洛江區(qū)引進(jìn)熟練工、全日制大中專院校畢業(yè)生（在洛首次就業(yè)且參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）等，符合條件的情況下，將給予經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、老員工每引進(jìn)1人500-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

　　就地吸納留住一批

　　鼓勵(lì)就近就業(yè)。運(yùn)用各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)動(dòng)各類行業(yè)協(xié)會(huì)、村（社區(qū)）基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、人力資源中介等機(jī)構(gòu)充分挖掘本地勞動(dòng)力資源，從2020年2月起至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)，經(jīng)區(qū)人力資源公共服務(wù)中心統(tǒng)一招聘的新增本地勞動(dòng)力，按每人500元給予一次性補(bǔ)助；對(duì)初次（由區(qū)人社局認(rèn)定）在泉州洛江區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的洛江戶籍熟練工（由接收企業(yè)認(rèn)定）、全日制大中專院校畢業(yè)生（新招人員需簽訂1年以上勞動(dòng)合同，穩(wěn)定就業(yè)且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)1個(gè)月）等，按照每招用1名獎(jiǎng)勵(lì)500元的標(biāo)準(zhǔn)給予引工獎(jiǎng)勵(lì)。

　　政策獎(jiǎng)補(bǔ)穩(wěn)定一批

　　在疫情響應(yīng)期間，向區(qū)人社部門報(bào)備后，由企業(yè)包車接回的，分別給予每家企業(yè)每次5000元（赴省外）、2000元（赴省內(nèi)其他地區(qū)）的一次性勞務(wù)補(bǔ)助（最多補(bǔ)助2次）；對(duì)企業(yè)聘用泉州市外員工在2月底前自行返程的，省外員工每人給予返程車票30%補(bǔ)助，低于200元按200元補(bǔ)助；本省非泉州籍員工給予100元補(bǔ)助。

　　對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。對(duì)受疫情影響，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)，按申請(qǐng)當(dāng)月該企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)給予返還6個(gè)月我市月人均失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　對(duì)積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍、保持連續(xù)生產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工數(shù)1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，獎(jiǎng)補(bǔ)金額最高不超過30萬(wàn)元（已享受2020年春節(jié)不停工連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)的不得重復(fù)享受本政策）。

　　對(duì)為疫情防控急需物資堅(jiān)持生產(chǎn)的企業(yè)（經(jīng)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、工信局認(rèn)定、列入應(yīng)對(duì)疫情有關(guān)工作機(jī)構(gòu)確認(rèn)的口罩和防護(hù)服生產(chǎn)企業(yè)），給予一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)，獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為按照該企業(yè)堅(jiān)持在生產(chǎn)一線工作的職工人數(shù)（連續(xù)工作不少于10天）每人每天補(bǔ)助100元，每家企業(yè)最長(zhǎng)補(bǔ)助期限為30天。

　　技能培訓(xùn)提升一批

　　防疫期間，鼓勵(lì)企業(yè)開展線上培訓(xùn)，因生產(chǎn)急需新錄用的人員，企業(yè)可開展時(shí)長(zhǎng)不少于20個(gè)課時(shí)的簡(jiǎn)易崗前技能培訓(xùn)，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)一次性給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)在泉州洛江區(qū)人力資源公共服務(wù)中心辦理求職、失業(yè)、就業(yè)等實(shí)名制登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，參加培訓(xùn)后取得相關(guān)證書的，按規(guī)定給予職工700元-3900元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。

　　錯(cuò)峰使用調(diào)劑一批

　　鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、社區(qū)（村）基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、人力資源中介機(jī)構(gòu)以及企業(yè)間搭建平臺(tái)為疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)（經(jīng)認(rèn)定）開展淡旺季用工調(diào)劑。從即日起至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)，對(duì)調(diào)劑平臺(tái)組織開展企業(yè)淡旺季用工調(diào)劑（調(diào)劑用工時(shí)間滿1個(gè)月），給予用工調(diào)劑平臺(tái)一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：①為企業(yè)累計(jì)調(diào)劑用工10人以上（含10人），按2000元/人補(bǔ)助；②其他為企業(yè)年累計(jì)調(diào)劑用工30人及以上（調(diào)劑用工時(shí)間滿2個(gè)月），給予500元/人的一次性補(bǔ)貼；③對(duì)轄區(qū)企業(yè)間相互調(diào)劑用工累計(jì)20人及以上（調(diào)劑用工時(shí)間滿1個(gè)月），并向區(qū)人力資源公共服務(wù)中心報(bào)備，按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予輸出員工企業(yè)一次性補(bǔ)貼。

　　校企合作輸送一批

　　對(duì)與泉州洛江區(qū)企業(yè)（在泉州洛江區(qū)注冊(cè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，下同）簽訂校企合作協(xié)議，為企業(yè)成批（40人及以上）輸送畢業(yè)生（初次在我區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個(gè)月、簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上）的大中專院校（含技校），給予每輸送1人500元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；企業(yè)安排專業(yè)對(duì)口的學(xué)生開展實(shí)習(xí)，發(fā)放一次性實(shí)習(xí)補(bǔ)貼900元（每人每月300元），補(bǔ)貼期限3個(gè)月。

　　權(quán)益維護(hù)保障一批

　　積極指導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)與員工、工會(huì)或職工代表民主協(xié)商，根據(jù)企業(yè)開工情況、經(jīng)營(yíng)情況和職工受疫情影響情況，采取靈活的用工模式、靈活安排工作時(shí)間的方式，解決用工問題和工資支付問題。各有關(guān)也將根據(jù)企業(yè)和員工需求快速反應(yīng)，當(dāng)日受理、當(dāng)日反饋，確保政策及時(shí)兌現(xiàn)落地。

　　上述涉及補(bǔ)助資金的項(xiàng)目，如與相關(guān)規(guī)定重復(fù)的，按“就高不重復(fù)”的原則處理，未盡事項(xiàng)，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)申請(qǐng)細(xì)則及未明白事宜，也可撥打咨詢熱線0595-22633823進(jìn)行咨詢。