泉州洛江多舉措保障人員安全返崗促進(jìn)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)

來源:大美洛江 2020-04-20 09:39 http://www.vtrackmedia.com/

　　隨著疫情好轉(zhuǎn)，湖北籍到泉州洛江職工安全有序返崗就業(yè)，洛江在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，多舉措保障人員安全返崗，促進(jìn)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　關(guān)愛湖北籍職工做好工作生活保障

　　檢查布料、指導(dǎo)員工、包裝成品……在泉州市龍輝體育有限公司的生產(chǎn)車間內(nèi)，生產(chǎn)廠長(zhǎng)、湖北籍職工陽尚軍正在忙碌著。這是他從老家湖北荊州回到洛江的第17天、隔離后上崗的第3天，工作和生活漸漸平穩(wěn)了。

　　陽尚軍于2011年進(jìn)入公司，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的他，短短2年便晉升為企業(yè)生產(chǎn)廠長(zhǎng)。疫情初期，陽尚軍內(nèi)心有過憂慮，擔(dān)心疫情影響工作，但企業(yè)無微不至的關(guān)懷打消了他的顧慮。

　　“在洛江的工作和生活還是比較舒服的，無論是政府的舉措，還是公司的管理，基本上沒有因?yàn)橐咔橛绊懙焦ぷ?。在隔離期間，公司幫我們訂購生活用品，免費(fèi)進(jìn)行核酸檢測(cè)。”陽尚軍說道，“在特殊情況下，能夠保持原來的生活和工作，我就非常滿意了，希望疫情早日結(jié)束，共同度過這個(gè)難關(guān)。”

　　周余發(fā)是匯豐婦幼有限公司的生產(chǎn)車間主管，今年是他在企業(yè)工作的第14年，主要負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備維修、車間管理。2月26日，湖北臨時(shí)解封，他和妻子成了疫情以來第一批湖北返洛職工。

　　“第一時(shí)間我就與公司聯(lián)系辦理接收證明，健康證明、通行證等手續(xù)辦理齊全之后，我們就回來洛江了。”周余發(fā)說道。

　　除了工作，周余發(fā)等湖北籍返洛職工的生活也得到了保障。“隔離14天的費(fèi)用都是公司為我們承擔(dān)，核酸檢測(cè)也是政府統(tǒng)一安排，包括生活費(fèi)都是公司出，心理醫(yī)生打電話為我們疏導(dǎo)情緒，感覺自己還是蠻幸運(yùn)的。”周余發(fā)表示。

　　細(xì)致服務(wù) 情暖湖北籍員工

　　湖北籍職工是洛江職工隊(duì)伍的重要組成部分，隨著湖北籍職工陸續(xù)返洛，洛江持續(xù)做好關(guān)心關(guān)愛工作，對(duì)返洛復(fù)工的湖北籍職工進(jìn)行上門服務(wù)、納入就業(yè)幫扶對(duì)象；從吃、住、行、子女教育、心理疏導(dǎo)等方面，給予他們更多關(guān)愛；對(duì)合法權(quán)益受侵害的湖北籍職工積極開展法律援助，切實(shí)幫助湖北籍職工回得來、留得住、安下心。

原標(biāo)題：洛江這些貼心舉措，讓湖北籍職工留得住、安下心.......

責(zé)任編輯：連培煌