洛江區(qū)委召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議
5日，洛江區(qū)委召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的人才工作情況匯報，研究通過《2015年洛江區(qū)人才工作要點及工作任務(wù)責(zé)任分解》和《洛江區(qū)人才工作事項報告和通報制度》。
洛江區(qū)委書記洪飛躍強調(diào)，要海納百川“引人才”。全方位、多層次、寬領(lǐng)域引進人才，強化“不求所有、不求所在、但求所用”的柔性引才觀；圍繞特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)引進人才，完善產(chǎn)業(yè)與各類人才常態(tài)對接；抓緊梳理、修訂各類引才政策，推動洛江形成更好的人才環(huán)境。要多措并舉“育人才”。突出本土人才培養(yǎng)，探索構(gòu)建“人才+項目”、“人才+產(chǎn)業(yè)”、“人才+課題”等培養(yǎng)開發(fā)模式，讓每個人都有成才的機會，讓每個有志成才的人都有發(fā)展的空間。要優(yōu)化環(huán)境“聚人才”。健全人才服務(wù)體系，從制度設(shè)計、資源整合、模式創(chuàng)新等方面入手，鼓勵和支持企業(yè)建設(shè)各類高端人才載體，構(gòu)建更多的“政產(chǎn)學(xué)研”合作平臺。積極采納各類人才的意見建議，廣泛深入地宣傳各項人才政策。要齊抓共管“興人才”。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、形成合力共同抓、運用機制督促抓，切實把人才工作抓好、抓實、抓出成效。
洛江區(qū)領(lǐng)導(dǎo)洪飛躍、蔡永生、尤劍國出席會議。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員、科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長參加會議。
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