據(jù)海峽導(dǎo)報報道 昨天，一場以“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”為主題的學(xué)術(shù)論壇在廈門召開。論壇上，“2011年度廈門市勞動關(guān)系運行情況報告”首次發(fā)布。這份報告調(diào)研歷時近一年，由廈門市勞動關(guān)系運行情況研究課題組完成，課題組成員包括廈門大學(xué)、集美大學(xué)的專家學(xué)者，以及人社局勞動監(jiān)察崗位工作者等。

　　報告中指出，目前廈門市勞動密集型企業(yè)工人工資普遍偏低。從市總工會的問卷調(diào)查看，對目前工資收入“感到滿意”的僅占13.7%，“感到不滿意”的占66.5%。

最低工資與中西部城市差距小

　　報告指出，2011年度廈門市勞動關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定，表現(xiàn)出“一增一降”的局面：2011年末廈門市社會勞動從業(yè)人數(shù)207萬余人，新增就業(yè)18.21萬人，完成任務(wù)數(shù)的101.17%；年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.19%，比2010年的3.33%略微降低。

　　勞動報酬是勞動關(guān)系中最敏感和最基本的問題，也是職工最為關(guān)注的。當(dāng)前，廈門全市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1200元，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時12.7元。那么，這一水平在全國處于什么位置呢？

　　“與上海、深圳的差距進(jìn)一步拉大，比深圳少了25%，和上海比差更多?！闭n題組成員之一、廈門市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處副處長吳目國昨天表示，1200元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在全國副省級城市中排名第11位，而此前廈門的排名曾一度在第4位。1200元的標(biāo)準(zhǔn)，與中西部城市的工資水平差距很小，廈門工資水平已經(jīng)不具備競爭優(yōu)勢。

　　報告中指出，目前廈門市勞動密集型企業(yè)工人工資普遍偏低，一線工人每月非加班工資多在1200元-2000元之間，職工工資增加主要靠延長工作時間所得，通過加班80小時以上月工資才達(dá)到2500-3300元，比長三角、珠三角同類工種工人月收入普遍低200元-500元。從市總工會的問卷調(diào)查看，對目前工資收入“感到滿意”的僅占13.7%，“感到不滿意”的占66.5%，表示“沒感覺的”占16.5%。

　　課題組在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，在有的中小企業(yè)，“最低工資”成為“標(biāo)準(zhǔn)工資”，使得多數(shù)工人需要通過加班獲取更多收入來維持生活。市總工會問卷調(diào)查顯示，企業(yè)職工日勞動時間8小時的占48.2%，8至10小時的占26.44%，10小時以上的占21.59%。超時加班導(dǎo)致勞動者休閑時間減少，給身心健康造成嚴(yán)重威脅，一些不堪負(fù)荷的員工，不得不經(jīng)常性采取辭職方式來獲得休息的機(jī)會，從另一方面看也導(dǎo)致企業(yè)員工流動率加大。

去年勞動爭議案件增長25%

　　在昨天的論壇現(xiàn)場，與會的勞動關(guān)系方面的專家、學(xué)者還指出，雖然當(dāng)前廈門勞動關(guān)系總體仍較為平穩(wěn)，但是呈上升趨勢的勞動爭議數(shù)量值得警惕。2011年廈門市勞動仲裁機(jī)構(gòu)全年受理各類勞動爭議案件6037件，與2010年相比增長了25.01%，涉及人數(shù)1.06萬人；其中集體勞動爭議案件163件，增加64.65%。

　　2011年全市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理群眾舉報投訴案件8869件，增長150.4%。當(dāng)前廈門市勞動關(guān)系穩(wěn)定情況不容樂觀，表現(xiàn)在勞動爭議與群體性勞動突發(fā)事件增長較快，特別是外向型加工、貿(mào)易企業(yè)接連出現(xiàn)訂單減少、資金周轉(zhuǎn)困難等問題，企業(yè)停產(chǎn)倒閉或裁員導(dǎo)致群體性勞資糾紛時有發(fā)生。2011年1-8月，市、區(qū)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共處理了44起企業(yè)停產(chǎn)、倒閉引發(fā)的群體性勞資糾紛事件，其中11家企業(yè)負(fù)責(zé)人欠薪逃匿或無法聯(lián)系。

逾兩成職工尚未參加工傷保險

　　2011年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)受復(fù)雜的外部環(huán)境影響，造成一些企業(yè)特別是小微企業(yè)經(jīng)營困難增多，廈門市勞動關(guān)系運行中的各種不穩(wěn)定因素依然存在。比如，私營企業(yè)、小微企業(yè)勞動合同簽訂率和社保繳費率仍然偏低，尤以建筑企業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)中的小微企業(yè)突出。

　　據(jù)估算，2011年末廈門市至少還有約49.18萬名職工沒有參加工傷保險，約占全部職工數(shù)的23.79%；其余險種應(yīng)參保而未參保人數(shù)為54.76萬人，約占全部職工數(shù)的26.49%。（記者 鮑娜/文 張向陽/資料圖）