廈門市提高退休人員養(yǎng)老金調整從今年1月1日起執(zhí)行

來源:廈門日報 2025-07-28 11:26 http://www.vtrackmedia.com/

　　記者近日從市人社局獲悉，我市從2025年1月1日起，為2024年底前已辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高養(yǎng)老金?？傮w調整水平按照2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%確定。

　　今年福建省統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，兼顧公平與效率。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法一致。定額調整體現公平，每人每月增加29元。掛鉤調整體現“長繳多得”“多繳多得”激勵機制，與基本養(yǎng)老金和繳費年限掛鉤，按本人繳費年限，每滿一年發(fā)給0.7元。繳費年限按年累計后，剩余月數為6個月以內，按半年計算，發(fā)給0.35元；7個月以上、不足1年的，按1年計算，發(fā)給0.7元；同時，以本人2024年12月基本養(yǎng)老金為基數，每月按0.66%調整增加。與此同時，對2024年內達到70周歲的退休人員每人每月增發(fā)40元。

　　此次調整從2025年1月1日起執(zhí)行。今年1月至7月新增加的養(yǎng)老金將于7月31日前發(fā)放到位，從8月起養(yǎng)老金按調整后的標準發(fā)放。2022至2024年退休的企業(yè)退休人員中，部分人員養(yǎng)老待遇分兩筆發(fā)放，一筆是基金發(fā)放的養(yǎng)老金，一筆是基金外的補差待遇。此次養(yǎng)老金調整，只涉及基金發(fā)放的養(yǎng)老金。補差待遇不屬于養(yǎng)老金調整范圍，保持不變。2021年12月后新達到70周歲、75周歲、80周歲的企業(yè)退休人員，養(yǎng)老待遇分成兩筆發(fā)放，一筆是基金發(fā)放的養(yǎng)老金，一筆是基金外的“過渡高齡補貼”。此次養(yǎng)老金調整，只涉及基金發(fā)放的養(yǎng)老金。“過渡高齡補貼”不屬于養(yǎng)老金調整范圍，保持不變。

　　若對養(yǎng)老金調整數額有疑問，市民請撥打12333熱線或到市、區(qū)社保中心窗口（工作日）現場咨詢。

　　（廈門日報記者何無痕）

原標題：我市提高退休人員養(yǎng)老金調整從今年1月1日起執(zhí)行

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