閩南網(wǎng)8月9日訊 去年廈門在崗工資為5萬(wàn)多元,而今年,工資要增長(zhǎng)多少才算合理呢?8月6日,廈門市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《關(guān)于發(fā)布二〇一三年廈門市企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)?!锻ㄖ芬?guī)定,企業(yè)工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為11%,工資合理增長(zhǎng)區(qū)間為8%~14%,其中,16%是工資增長(zhǎng)的上線(預(yù)警線),3.5%是工資增長(zhǎng)的下線。
去年,廈門市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展又上新臺(tái)階。2012年,廈門市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值2817.07億元,比上年增長(zhǎng)12.1%。廈門市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入37576元,比上年增長(zhǎng)11.9%,在崗職工平均工資52526元,增長(zhǎng)14%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.49%,居民消費(fèi)價(jià)格總指數(shù)102.1%。
今年廈門市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是:城鄉(xiāng)居民人均可支配收入增長(zhǎng)12%左右,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)控制在103.5%左右。而工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為11%,相比去年的12%,數(shù)據(jù)有略微浮動(dòng)。去年,工資合理增長(zhǎng)區(qū)間為9%~15%,工資增長(zhǎng)的上線(預(yù)警線)為17%,今年則分別是8%~14%、16%。
《通知》規(guī)定,企業(yè)可參照基準(zhǔn)線安排本年度的工資增長(zhǎng)。對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益下降幅度較大或虧損的企業(yè),經(jīng)與工會(huì)或職工代表協(xié)商同意,可視情況實(shí)行零增長(zhǎng)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正?;蛘呓?jīng)濟(jì)效益下降幅度過大確實(shí)需要降低工資的,工資增長(zhǎng)也可以是負(fù)增長(zhǎng),但支付給職工的工資不能低于廈門本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
此外,各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)著力提高生產(chǎn)一線職工的工資水平,這些職工工資均偏低。對(duì)工資水平低于廈門市在崗職工平均工資60%、兩年以上未增資及工資增長(zhǎng)緩慢的生產(chǎn)一線職工,應(yīng)予以適當(dāng)傾斜。(本網(wǎng)記者 陳志堅(jiān) 通訊員 胡曉牧)