閩南網(wǎng)11月8日訊 昨日,被網(wǎng)友稱為“中國好老板”的吳秋坪在美國接受海都記者采訪。電話中,吳秋坪表示絕對沒有炒作,這只是企業(yè)為留住人才的一種獎勵機制。
前日,網(wǎng)傳廈門女老板吳秋坪幫10多名員工買房。有些網(wǎng)友羨慕嫉妒恨,有些則質(zhì)疑“買房”之舉或是變相的炒作(詳見本報昨日報道)。
昨日,人在美國出差的她,接受海都記者采訪,稱絕對沒有炒作,這不過是企業(yè)為留住人才的一種獎勵機制,但這種機制如何細(xì)分,回國后還要和公司員工一同探討。
電話中,吳秋坪對這件事在網(wǎng)上引起如此大的反響有些意外。“其實初衷很簡單,作為企業(yè)經(jīng)營來說,你想留住人才,獎勵和績效機制怎么去做,只要合理合法,然后跟員工協(xié)商。其實很多企業(yè)做得比我們好。”吳秋坪說,她出國前也交代公司同事,留了一筆錢,若其他員工后續(xù)幾天還要去買房,可直接用這筆錢付定金。
有些網(wǎng)友關(guān)心吳秋坪所謂的幫員工買房,會不會是變相綁定員工,員工可能只有房子的使用權(quán),也是個“賣身契”。對此,吳秋坪說,房子產(chǎn)權(quán)名字肯定是員工的,而其實公司此前就有提出一些獎勵機制,可支持公司主管層買房買車。但她說,以前公司規(guī)模還不是很大,需要一些時間實現(xiàn)承諾。
“這個事情在我看來其實是很正常的,因為這幫員工跟了我這么久,現(xiàn)在我在能力范圍內(nèi)支持他們買房,我很感動,比自己買房還開心,所以當(dāng)時也發(fā)了微博。”不過,發(fā)完微博的同時,吳秋坪說自己便急著出差去美國,一下飛機才看到這事情在微博上傳開了。
至于,房子的定金包括本月25日之前要付的首付款,吳秋坪說,若員工首付款有困難,她也會支持。但與員工如何細(xì)分房款,她則表示“等回去統(tǒng)計下買房的人有多少,然后就是和員工一起探討,我們不會單方面去做任何決定”。(海都記者 許茵茵)