社會(huì)支持政策降兩孩成本

　　2016年6—12月國(guó)家衛(wèi)計(jì)委在全國(guó)組織開(kāi)展了《人口與計(jì)劃生育法》落實(shí)情況專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)部分地區(qū)新增生育假獎(jiǎng)勵(lì)和生育津貼落實(shí)困難。單位用人成本增加，影響了女性平等就業(yè)。

　　記者采訪(fǎng)了廣州的一家廣告公司，這家廣告公司員工150多人，主要以85后90后為主。支付五險(xiǎn)一金，公司需要給每人每月繳納約800元，一個(gè)月需繳納12萬(wàn)元，一年144萬(wàn)元。由于負(fù)擔(dān)太重，而廣告業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，公司就只給高管買(mǎi)齊了五險(xiǎn)一金，包括了生育保險(xiǎn)，其余人員分情況分時(shí)段購(gòu)買(mǎi)險(xiǎn)種。

　　記者發(fā)現(xiàn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)產(chǎn)假制度一般執(zhí)行較好，對(duì)于企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，產(chǎn)假是否休足、產(chǎn)假工資是否發(fā)放，與企業(yè)用工成本有很大關(guān)系，也影響到女職工本人意愿。有調(diào)查顯示，經(jīng)濟(jì)因素成為人們是否生兩孩的重要原因之一，女職工產(chǎn)假如果影響到家庭收入，勢(shì)必增加生育成本，更加影響人們的生育意愿。

　　“各地修改后的計(jì)生條例規(guī)定的產(chǎn)假時(shí)間，比有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間要長(zhǎng)，如果按計(jì)生條例執(zhí)行，確實(shí)增加企業(yè)成本。當(dāng)然，生育政策本來(lái)就牽涉到經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)方面，建議協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，出臺(tái)政策，落實(shí)產(chǎn)假政策，保障權(quán)益。”原新說(shuō)。

　　他認(rèn)為，全社會(huì)都應(yīng)該支持共同降低生育成本。比如產(chǎn)假可以彈性處理，設(shè)置一些照顧孩子的假期比如新生兒期、幼兒期，這時(shí)候孩子需要的照顧比較多，可以帶薪或不帶薪休一個(gè)月或兩個(gè)月，男女雙方可以共同享用這個(gè)假期。比如男方陪產(chǎn)假，可以根據(jù)每個(gè)家庭情況和女方產(chǎn)假互換，分擔(dān)女性育兒壓力。

　　我國(guó)生育兩孩的社會(huì)支持政策有望出臺(tái)。在今年兩會(huì)上，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委副主任王培安表示，將加強(qiáng)托兒、幼兒教育等方面的設(shè)施建設(shè)，出臺(tái)支持家庭發(fā)展的政策。財(cái)政部部長(zhǎng)肖捷表示，適當(dāng)增加與家庭生計(jì)相關(guān)的專(zhuān)項(xiàng)開(kāi)支扣除項(xiàng)目，如有關(guān)兩孩家庭的教育等支出會(huì)考慮在個(gè)稅中扣除。

　?。ㄔ瓨?biāo)題：兩孩來(lái)了 產(chǎn)假長(zhǎng)了（民生調(diào)查·全面兩孩新保障 ））