南安市推行入企“三員”機制服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
南安市深化運用“四下基層”制度，創(chuàng)新入企“三員”工作機制，持續(xù)改作風(fēng)、辦實事、優(yōu)環(huán)境，助力民營經(jīng)濟發(fā)展壯大。
當(dāng)好入企“指導(dǎo)員” 搭建政企紐帶
南安市級層面成立服務(wù)進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，惠企市直單位抽調(diào)20名分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干組建3個“大篷車”服務(wù)專班，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）選派815名干部組建入企“三員”，全覆蓋掛鉤服務(wù)“四上”企業(yè)，通過政策宣貫、現(xiàn)場辦公、“一事一議”、一企一策“4+N”活動，做好常態(tài)化服務(wù)進企業(yè)，有效破解“訴求上不來、解決不及時”“政策繁多下不去、企業(yè)難以直達快享”的問題。
當(dāng)好入企“服務(wù)員” 協(xié)調(diào)解決難題
南安市開展“領(lǐng)導(dǎo)到一線、局長走流程、干部下車間”活動，入企“三員”每月不少于2次上門拜訪或電話隨訪，走進企業(yè)開展調(diào)研服務(wù)、面對面指導(dǎo)，重點聚焦用地申請、手續(xù)審批、規(guī)劃建設(shè)、增資擴營、安全生產(chǎn)等方面要素問題，累計收集企業(yè)反映的問題500多個，現(xiàn)場解決問題226個，通過“一事一議”方式，為企業(yè)紓解降成本、勞務(wù)、用電擴容、災(zāi)后恢復(fù)等困難問題180多個。
當(dāng)好入企“宣傳員” 精準宣貫政策
惠企市直部門根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際需要，每月梳理形成的各級各類惠企政策解讀，以“圖表式”列明享受對象、辦理方式、申報流程等內(nèi)容并印制成冊，把“7+5”政策大禮包提供給入企“三員”，負責(zé)“一對一”保姆式服務(wù)，上門宣傳培訓(xùn)，指導(dǎo)引導(dǎo)企業(yè)做好政策申報，提高企業(yè)政策知曉率、增強政策獲得感，有力推動“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”。
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