談到收取職工1萬元教育培訓費問題，王院長說：“相比之下，我們這里好多了，你可以打聽打聽，別的醫(yī)院一交10萬元，而且還是不退的。新職工來后不培訓幾乎是不可能的，有的已經(jīng)送出去培訓，有的還沒有輪到，但在本院也是要組織學習的。另一方面，還是擔心職工跳槽，1萬元對醫(yī)院起不了多大作用，主要為控制員工流動?！?/P>

　　已經(jīng)“跳槽”的何先生告訴法治周末記者，因不滿婦幼保健院對合同工的待遇，他在本期聘用合同上寫了預簽兩個字，在離開時還是被扣下1萬元教育培訓費。

　　“在婦幼保健院干了這么多年，感覺很受傷害，曾有過與他們大鬧一場的念頭，但后來到其他單位參加了工作，慢慢也就平和了下來?！?/P>

　　交10萬元就能入編

　　在邢臺，談到醫(yī)院招工違法收費，論其嚴重程度，莫不首推邢臺醫(yī)專附屬醫(yī)院。

　　邢臺醫(yī)專附屬二院隸屬于邢臺市醫(yī)學高等專科學校，始建于2006年，2009年3月正式掛牌營業(yè)。在此期間的2008年12月，邢臺醫(yī)專兼并了具有50多年建院史的邢臺市第一醫(yī)院，稱作第一附屬醫(yī)院。

　　“考上了也要交10萬元，除非那些作為人才引進特招的人?！币晃恢槿耸空f。

　　邢臺醫(yī)專附屬二院被稱作“耕地上崛起的醫(yī)院”，開業(yè)只有3年多，擁有職工600多名，是一支年輕的醫(yī)護隊伍，邢臺第一醫(yī)院劃歸邢臺醫(yī)專后，人員也做過調(diào)整，補充了很多新生力量。

　　因此，這三四年間，在邢臺衛(wèi)生系統(tǒng)，招工最多的就是醫(yī)專這兩家附屬醫(yī)院，其招聘辦法也被廣為人知。

　　邢臺醫(yī)專第一附屬醫(yī)院一位護士告訴記者，她4年前就在這家醫(yī)院工作，屬于臨時工，醫(yī)專兼并醫(yī)院后，領(lǐng)導說交10萬元就能入編，辦不成10年后退款，她交了10萬元，目前還在等待進入編制。

　　“醫(yī)院開的收據(jù)是捐贈，我認為這10萬元也是捐贈，跑個編制不容易，給醫(yī)院做些貢獻也是應該的?！边@位護士說。

　　新近進入第一附屬醫(yī)院工作的李萌(化名)告訴記者，她交的10萬元約定10年后退還，并未強調(diào)一定進事業(yè)編制。

　　橋西區(qū)馬蘭(化名)的女兒第一批到附屬二院工作，“說10萬元10年后退還，不知道能不能還？只是工資太低，前兩年每月才500元左右，最近才漲到1000元多點。”

　　據(jù)知情人透露，邢臺醫(yī)專兩家附屬醫(yī)院分多批招工，對沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，都是遵照醫(yī)專的統(tǒng)一原則，每人繳納10萬元，只是稱呼和解釋略有不同。

　　記者在邢臺醫(yī)專附屬醫(yī)院吧看到，有多條帖子在反映繳款10萬元和職工工資待遇問題。

　　“交10萬元來到學校，本想會有編制結(jié)果卻是合同工，待遇低得可憐，那10萬元干什么用了？為什么醫(yī)院要這樣騙我們？”一位自稱在附屬醫(yī)院工作的網(wǎng)友說。

　　網(wǎng)友Yuzgilyz發(fā)帖稱：“花10萬元錢進醫(yī)專附屬二院，開始感覺有點冤屈，進醫(yī)院后發(fā)現(xiàn)大家都是花了10萬元，也就無所謂了。醫(yī)院承諾進醫(yī)院后半年可以轉(zhuǎn)正，這半年里大家工資都是300元也就是我們10萬元的利息?，F(xiàn)在一年半了，我們的工資還是300元，院領(lǐng)導卻沒有任何解釋?！?/P>

　　一位網(wǎng)友問：“邢臺醫(yī)專附屬醫(yī)院為什么要集資才能上班呢？”

　　2012年7月2日下午，記者趕到邢臺醫(yī)專附屬二院采訪，恰遇院長及中層以上干部在開會。

　　記者以親戚的孩子想進附屬醫(yī)院為名，隨機走訪了幾名醫(yī)護人員。

　　一位年輕護士告訴記者，她是通過考試進入附屬醫(yī)院的，上班前交了10萬元，但收據(jù)內(nèi)容不清楚，“父母怕我壓力大，有些具體事情瞞著我”。

　　臨近下班時，在導醫(yī)臺附近閑談的4位醫(yī)護人員也表示，她們都是交了10萬元才進到附屬醫(yī)院的。

　　“交10萬元能進來就不錯了，現(xiàn)在人員基本飽和，不但要考試，還要看關(guān)系，如果僅僅交10萬元就能進，醫(yī)院還不擠崩了。”一位被稱作教授的老醫(yī)生對法治周末記者說。

　　將近下午6時，附屬二院中層以上干部會議結(jié)束，郭副院長安排黨群科李科長接待記者，李科長說：“我們這只是借款，10年后要還的，具體可找相關(guān)人員解釋?！?/P>

　　周瑜打黃蓋

　　2012年7月3日上午，李科長及人事科史科長接受記者采訪。

　　“我們那都是向職工的借款，全是自愿的?！崩羁崎L告訴法治周末記者，附屬二院從零起家，投資3億多元，政府支持很少，所以要自己想辦法。醫(yī)院是具有公益性的，在這里工作的員工都要為醫(yī)院的發(fā)展和前途承擔一部分責任。

　　“新員工報到時，我們會告訴他們附屬二院是新興醫(yī)院，很需要資金支持，他們就會主動借款給醫(yī)院?！?/P>

　　當記者說到有的家庭需要四處舉債才能借到10萬元，李科長答復道，這種情況或許有，也有借款5萬元的，我們絕對沒有強迫。員工家庭或本人一旦有困難，需要看病、買房，醫(yī)院會將借款返還的。

　　李科長與財務科史科長對多少員工借款給醫(yī)院、借款總額是多少未予明確答復，只說很多，大部分是10萬元，具體數(shù)目不詳。

　　史科長表示，為了體現(xiàn)公平公正，我們對借款給醫(yī)院的員工適當給予利息補貼，這些都反映在工資上。

　　關(guān)于利息補貼率是多少，史科長對法治周末記者說：“這些數(shù)據(jù)副科長掌握，副科長正在外地開會，不便接電話?！?/P>

　　記者在邢臺采訪期間，無論是在醫(yī)院工作的醫(yī)生、護士，還是他們的家人，都三緘其口。“千萬不要寫我們的名字，事情經(jīng)過也盡量模糊化，以免醫(yī)院對號入座報復我們。”

　　也有的家長感覺還能接受：“現(xiàn)在找工作很不容易，明著不花暗著也得花錢，孩子能安定下來是我們最大的心愿?！?/P>

　　邢臺市勞動局一位干部告訴記者，在衛(wèi)生系統(tǒng)，非法用工的事例很多，但鮮有舉報，即使舉報也不敢暴露自己的姓名。

　　他說：“如果大家都站出來舉報，還會有這種事情發(fā)生嗎？”（記者 劉立民）