海都閩南網(wǎng)訊 近日結(jié)束的廣東市縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,一大批“60后”“70后”走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,接下來,他們中的一部分可能又要“上山下鄉(xiāng)”、下基層鍛煉。廣東省委日前召開新聞發(fā)布會(huì),發(fā)布2012年廣東省委“一號(hào)文件”《中共廣東省委關(guān)于加強(qiáng)市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干問題的決定》(以下簡稱“決定”),為新班子“立規(guī)矩、指方向、提要求”,要求沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部下廠進(jìn)村蹲點(diǎn)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),廣東這次換屆的20個(gè)市共配備黨政班子成員320名。69.1%是“60后”。廣東省領(lǐng)導(dǎo)表示,“60后”、“70后”干部“長在紅旗下,干在改革開放中”,整體素質(zhì)不錯(cuò),但吃苦觀念、經(jīng)受實(shí)踐鍛煉等方面還有一些差距。
《決定》把市、縣黨政正職深入基層調(diào)研、直接聯(lián)系群眾的情況納入年度考核和巡視工作的范疇。要求市縣領(lǐng)導(dǎo)干部每年到基層調(diào)研時(shí)間不少于60天,新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是黨政正職確保在任期內(nèi)走訪轄區(qū)內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),并盡可能多走訪轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū));縣級(jí)黨政正職要確保在任期內(nèi)走訪轄區(qū)內(nèi)所有村(社區(qū))。
尤其規(guī)定,對(duì)缺乏基層工作經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要有計(jì)劃地安排到村或企業(yè)駐點(diǎn)1—3個(gè)月,吃、住在村企,與工人、農(nóng)民交朋友,為工人、農(nóng)民辦事情。建立調(diào)研獎(jiǎng)懲和督查制度,把開展調(diào)研、解決問題、推動(dòng)工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核的重要內(nèi)容。
據(jù)了解,《決定》起草歷時(shí)三月、七易其稿,并在廣東省委全會(huì)討論和表決,以省委一號(hào)文形式出臺(tái),意義非凡,是廣東今后一個(gè)時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)綱領(lǐng)性文件。(記者鄧圩)