5、高薪崗位的經(jīng)驗值要求也更高
在用人經(jīng)驗的剛性需求方面,多數(shù)崗位,銀行還是選擇可以面議,但在我們整理的崗位要求中,銀行對財務(wù)、資產(chǎn)管理、貿(mào)易融資、內(nèi)審、財務(wù)分析這幾大崗位,經(jīng)驗需求更明確,他們在中級人才(3-5年經(jīng)驗)及高級人才(5年以上)榜上均名列前5,包括總行的產(chǎn)品經(jīng)理崗,經(jīng)驗值要求也很高,這些崗位分別涉及到銀行重點利潤來源、對銀行各類業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢的審查與把控、以及各大業(yè)務(wù)線上的財務(wù)分析,工作業(yè)務(wù)復雜、千頭萬緒,因此用人單位,都提出了明確的的經(jīng)驗要求。這幾大崗位恰好是第一部分漲薪及絕對薪資榜排名靠前的崗位,看來能拿到優(yōu)厚的薪資,也是有苛刻條件的。