資產(chǎn)管理部
日常工作:
所謂的資產(chǎn)管理部是指專門運(yùn)營理財資金的部門。根據(jù)監(jiān)管的要求,理財資金要和項目一一對應(yīng),理財資金要穿透管理,并且必須和自營資金相分離,成立專門的部門進(jìn)行管理。因此資產(chǎn)管理部從2016年起必須從金融市場部獨立出來成為一級獨立部門。資產(chǎn)管理部其實就是理財部,負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的設(shè)計、申請、發(fā)行、募集、管理、投資、備案等。
大堂經(jīng)理
現(xiàn)狀:
大堂經(jīng)理的工資平均水準(zhǔn)低,和其模式有較大關(guān)系:派遣制和正式編制,不少銀行的大堂經(jīng)理都是第三方派遣,因此行業(yè)薪資水準(zhǔn)差距較大。工作內(nèi)容=理財經(jīng)理+柜員。發(fā)展:如果是正式員工,考慮往營銷崗。
催收
成長之路:
考核指標(biāo)通常是不良貸款率或者逾期率或者壞賬率。可能會需要你有民商法律知識,或者客服經(jīng)驗,同時要求你在催收過程中合法合規(guī)。也可能會讓你協(xié)調(diào)管理外包的催收公司。做得好通??梢陨酱呤战M長、經(jīng)理等職位,分析案例,管理團(tuán)隊。
日常工作:
電話提醒、上門、催收函,如果情況不轉(zhuǎn)好就可能要抽貸,甚至貸款重組和展期、增加抵押物,最后會上律師函,等起訴。
會遇到各種各樣的客戶,有“老賴”,有曾經(jīng)是大老板大企業(yè)家們的“鋼貿(mào)客戶”,也有透支信用卡給家人治病無力償還信用的客戶。這不是一個討人喜歡的職業(yè),抗壓能力一定要強(qiáng)。
提成1%到10%,目前見過最高的是15%,但那是欠了好幾年沒還特別難打的。拿的多的一個月一兩萬,少的兩三千。