今天，中國(廣東)自由貿易試驗區(qū)廣州南沙新區(qū)片區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會、中國(廣東)自由貿易試驗區(qū)廣州南沙新區(qū)片區(qū)勞動人事爭議仲裁院(以下簡稱自貿區(qū)勞動仲裁委(院))在南沙區(qū)人力資源和社會保障局大樓正式揭牌。

　　據(jù)悉，繼今年5月份南沙成立全國首個自貿區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會后，南沙又成立全國首個自貿區(qū)勞動人事爭議仲裁院，仲裁院作為仲裁委的辦事機構，將逐步發(fā)揮在自貿區(qū)勞動仲裁機制及服務創(chuàng)新上的功能作用。業(yè)內人士認為，這是南沙在推動自貿區(qū)構建法治化營商環(huán)境及構建和諧勞動關系釋放的又一積極信號。

　　外籍勞工增7成

　　近年來，南沙自貿區(qū)服務國家戰(zhàn)略功能能力日益凸顯，由于自貿區(qū)政策優(yōu)勢，企業(yè)進駐數(shù)量大幅增長，自貿區(qū)掛牌以來新設企業(yè)37141家，全區(qū)二三產業(yè)從業(yè)人員37萬多人。此外，自貿區(qū)新產業(yè)新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，企業(yè)類型更趨多樣化，包括航運物流、金融、融資租賃、跨境電商等行業(yè)經濟主體加速落戶，越來越多境外(外籍)人士在南沙創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，目前在南沙從業(yè)的臺港澳及外籍人士較自貿區(qū)掛牌前增加了73%，這些都對勞動仲裁辦案水平的專業(yè)化、高效化提出了更高要求。在此背景下，專門的自貿區(qū)勞動仲裁機構便應運而生。不久前，南沙勞動仲裁委就為跨境電商的員工解決了一單勞資糾紛……

　　孫女士是某跨境電商企業(yè)職工，該企業(yè)的實際辦公地點在南沙區(qū)外，企業(yè)未為孫女士繳納生育保險且在生育期間未向其支付工資，懷孕生產后孫女士向勞動仲裁委提請仲裁，但開庭當天企業(yè)未出席參加庭審，為及時有效維護勞動者合法權益，仲裁員對孫女士曉之以理，休庭建議其緩和情緒與企業(yè)嘗試調解解決，通過電話誠懇溝通后，企業(yè)方同意與孫女士案后協(xié)商調解，最終以孫女士撤銷仲裁結案，2天后孫女士與企業(yè)協(xié)商達成一致，并向仲裁員發(fā)送了企業(yè)支付款項的記錄。

　　切實解決跨境電商勞資問題

　　“無論是企業(yè)發(fā)展還是勞動者就業(yè)形式，自貿區(qū)產業(yè)發(fā)展的觸角正不斷延伸，勞動爭議也呈現(xiàn)出新的形態(tài)。”自貿區(qū)勞動仲裁委主任、南沙區(qū)人社局黨組書記、局長劉慶義告訴記者，以跨境電商為例，可能存在企業(yè)注冊地與實際用工地不一致的情況，部分企業(yè)傾向于通過網絡、微信等渠道開拓業(yè)務和實施內部管理。為妥善應對新形勢，勞動仲裁委正逐步強化對自貿區(qū)新型勞動關系的研判，并探索在區(qū)內推動企業(yè)建立勞動糾紛替代解決機制。記者了解到，新型案件涉及跨境電商、商務金融、信息技術等多個領域，一些案件的裁決可能會在全國范圍內產生示范意義。

　　值得一提的是，在南沙區(qū)政府關于勞動仲裁實體化的建設中，打造了信息一體化“智能仲裁庭”。在自貿區(qū)仲裁院就可組織跨地區(qū)網絡庭審、實時監(jiān)控、遠程監(jiān)控庭審現(xiàn)場，通過運用互聯(lián)網、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代科學技術，仲裁庭審工作將全程公開、全程留痕、全程可視、全程監(jiān)督，實現(xiàn)仲裁及管理工作高度智能化運行，努力讓正義以看得見的方式實現(xiàn)。(金羊網記者許琛 通訊員 林正山 劉翠翠)