春季招聘季來(lái)臨 臺(tái)大學(xué)畢業(yè)生搶當(dāng)洗碗工
3月份以來(lái),臺(tái)灣各大高校的春季招聘會(huì)陸續(xù)登場(chǎng),據(jù)已公布的資訊顯示,包括鴻海、富邦金控等多個(gè)指標(biāo)性企業(yè),都釋出了大量崗位,而且針對(duì)高校新鮮人(首次就業(yè)的畢業(yè)生),各財(cái)團(tuán)還秀出了完整的職場(chǎng)培訓(xùn)規(guī)劃。
“大”公司“搶人”
鴻海今年在臺(tái)大規(guī)模招5000人
3月10日,在臺(tái)灣大學(xué)舉辦的今年首場(chǎng)春季招聘會(huì)上,超過(guò)200家知名企業(yè)提供2萬(wàn)多個(gè)崗位,規(guī)模為島內(nèi)各高校之冠。其中,鴻海集團(tuán)除了招納研發(fā)技術(shù)人員外,今年更是打出“由代工轉(zhuǎn)型商貿(mào)”的旗號(hào),宣布招聘電子商務(wù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)人才5000名。對(duì)于今年的招聘,鴻海方面透露,他們將重點(diǎn)招募大學(xué)新鮮人,除了為他們提供完整的進(jìn)修機(jī)會(huì)外,還將進(jìn)一步滿(mǎn)足員工的居住需求。在鴻海官網(wǎng)上,導(dǎo)報(bào)記者也看到了鴻海對(duì)新進(jìn)人才規(guī)劃的“工者有其屋”的計(jì)劃。
另外,臺(tái)灣幾家發(fā)展勢(shì)頭迅猛的金控公司,今年也加入了搶“新鮮人”大戰(zhàn)中。據(jù)臺(tái)灣大學(xué)一位張姓畢業(yè)生介紹,國(guó)泰金控的招聘文宣,早就進(jìn)入學(xué)校公告欄的顯著位置。據(jù)了解,國(guó)泰今年預(yù)計(jì)招募超過(guò)200名畢業(yè)生,以數(shù)理精算、財(cái)務(wù)投資、管理企劃、保險(xiǎn)法律、資訊管理等專(zhuān)業(yè)為主。
對(duì)于“搶人”,富邦金控則更加重視,此前很早便通過(guò)媒體發(fā)布招聘計(jì)劃。導(dǎo)報(bào)記者從該公司公關(guān)室獲悉,3月16日,富邦金控還將由總經(jīng)理龔天行,親率各事業(yè)群高管出席高校征才說(shuō)明會(huì),一同為“搶人”造勢(shì)。富邦金控人力資源部門(mén)資深副總陳昭如說(shuō),隨著富邦積極布局大中華市場(chǎng),在大陸拓展金融版圖,富邦有很大的人才空缺,而富邦針對(duì)畢業(yè)生,有完整的海內(nèi)外培訓(xùn)計(jì)劃,并以培養(yǎng)新鮮人成為專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人的目標(biāo)而努力。
“小”餐廳求賢
鼎泰豐的洗碗工薪水開(kāi)到3萬(wàn)2
“大”公司積極覓才,“小”餐廳也是求賢若渴。臺(tái)灣知名小籠包餐廳——— 鼎泰豐今年也釋出大量職位征才。據(jù)了解,預(yù)約面試剛開(kāi)放,就立刻涌進(jìn)700人來(lái)?yè)?50個(gè)職缺。以普通的洗碗工為例,就有3.2萬(wàn)元新臺(tái)幣的薪水,相對(duì)于其他企業(yè),這個(gè)待遇算是相當(dāng)優(yōu)渥。讓人意外的是,過(guò)來(lái)應(yīng)聘洗碗工的,不但有年過(guò)半百的阿婆,也有好多大學(xué)剛畢業(yè)的年輕人。按鼎泰豐方面的說(shuō)法,他們的洗碗工也不是那么好干的,一天可能要洗2000個(gè)盤(pán)子。作為臺(tái)灣招牌名店,鼎泰豐招聘的員工,不但要求服裝儀容干凈整齊,還要求富有朝氣,手上更不能“藏污納垢”。今年鼎泰豐的職缺包括收銀、廚師、服務(wù)員等,錄取率只有兩成。(海峽導(dǎo)報(bào)記者 張燕娟)
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