為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處，以制度和機(jī)制進(jìn)一步鞏固和深化貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)踐成果，中央統(tǒng)戰(zhàn)部近日印發(fā)了《中央統(tǒng)戰(zhàn)部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》。

　　構(gòu)建責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力?！秾?shí)施意見(jiàn)》按照“握牢主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，明確推進(jìn)責(zé)任”的工作格局，著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，部領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委、部門單位黨組織逐層分解責(zé)任，形成齊抓共管的局面，確保壓力層層傳導(dǎo)，責(zé)任層層到位，工作層層落實(shí)。

　　細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，確保責(zé)任落實(shí)?！秾?shí)施意見(jiàn)》對(duì)主體責(zé)任的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，對(duì)責(zé)任內(nèi)容、主要任務(wù)和落實(shí)措施作出了具體規(guī)定，明確了“誰(shuí)來(lái)干”、“干什么”和“怎么干”的問(wèn)題。明確部領(lǐng)導(dǎo)班子在謀劃部署、教育管理、檢查推進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)保障等四個(gè)方面共9項(xiàng)主體責(zé)任以及部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子在組織落實(shí)、教育監(jiān)管、制度建設(shè)、檢查報(bào)告等四個(gè)方面共6項(xiàng)主體責(zé)任。通過(guò)實(shí)行部長(zhǎng)辦公會(huì)議專題研究、集中檢查與個(gè)別抽查相結(jié)合以及考核評(píng)價(jià)、聯(lián)系群眾等多項(xiàng)保障措施，以促進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)的常態(tài)化和長(zhǎng)效化。此外，《實(shí)施意見(jiàn)》還進(jìn)一步細(xì)化了中央紀(jì)委駐部紀(jì)檢組和機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任和分工，完善監(jiān)督責(zé)任運(yùn)行。

　　嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)，防止責(zé)任虛化?！秾?shí)施意見(jiàn)》按照有權(quán)就有責(zé)、權(quán)責(zé)要對(duì)等的原則，嚴(yán)肅責(zé)任追究，防止責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。責(zé)任追究實(shí)行追溯制，不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或職務(wù)變動(dòng)以及退休等原因而免于追責(zé)。對(duì)履行責(zé)任不力、造成嚴(yán)重后果的，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究，視情節(jié)輕重給與批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)、黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者進(jìn)行組織處理。同時(shí)強(qiáng)化責(zé)任追究結(jié)果的運(yùn)用，將其作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、考核任用的重要依據(jù)。(駐中央統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢組)