敏感議題闖關(guān)成功 法議會放行馬克龍勞動法改革
法國參議院（議會上院）２日以２２５票對１０９票的投票結(jié)果，通過馬克龍政府提出的勞動法改革最終方案。國民議會（議會下院）此前一天投票通過相關(guān)議案。
美聯(lián)社３日報道認為，這一“敏感議題”在議會獲得通過，是馬克龍兌現(xiàn)競選承諾的一次重要進展。
法國歷來重視保障勞工權(quán)益，勞動法規(guī)定企業(yè)不得隨意解雇勞工，但提倡改革者認為這同時帶來勞動力市場喪失活力、經(jīng)濟運行僵化等弊病，影響了法國企業(yè)國際競爭力和員工積極性，有礙企業(yè)吸引外資。
改革勞動法是多屆法國政府的施政目標，但困難重重。前總統(tǒng)奧朗德曾力推改革，引發(fā)全國性示威游行，去年初的游行罷工更導(dǎo)致暴力沖突和人員傷亡。馬克龍當選總統(tǒng)后再度推動改革。
新改革的詳細方案預(yù)計８月底向社會公布，有望９月開始施行。新法通過賦予雇主更多用工自主權(quán)、靈活制定員工加班費以及延長工作時長等措施激活勞動力市場，提升經(jīng)濟活力。
工會認為新勞動法偏袒資方，損害了工會經(jīng)多年斗爭為勞工爭得的成果，對初入行業(yè)者和企業(yè)員工而言，意味著福利削減、保障減少。據(jù)法新社２日報道，已經(jīng)有工會組織號召在９月１２日舉行全國性罷工。
企業(yè)主則普遍歡迎改革措施。法國企業(yè)運動組織主席皮埃爾·加塔說：“法國應(yīng)該同鄰國一樣具有（投資）吸引力，這對國家來說很重要。”（夏文輝）【新華社微特稿】
原標題：敏感議題闖關(guān)成功 法議會放行馬克龍勞動法改革
責任編輯：曾少林
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