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民生連著民心，民生凝聚民力，民生關系發(fā)展。作為重要的民生保障部門，2017年，區(qū)人社局始終以群眾所訴、所需、所盼為工作的出發(fā)點和落腳點，全力促進就業(yè)、強化保障、改善民生，為推動經(jīng)濟快速發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定、提升幸福指數(shù)作出了貢獻，向人民群眾遞交了一份滿意的民生答卷。
數(shù)據(jù)看變化
■全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)11446人，完成年度任務104.1%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)162人，完成年度任務108%；就業(yè)困難人員再就業(yè)52人，完成年度任務130%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在0.83%，比市政府下達任務低0.47個百分點；促進外來務工人員有序就業(yè)10萬人，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》3489本。
■全區(qū)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險人數(shù)分別達到14.89萬人、7.73萬人、11.98萬人，完成全年目標任務的100.1%、100.4%、100.4%；城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保5.65萬人，參保率達99.21%。
■全區(qū)各類企業(yè)實行勞動合同覆蓋面達98%。全年仲裁立案方式受理勞動爭議仲裁案件431件，涉及勞動者638人，案件標的834萬元；全年共結合各專項行動主動排摸監(jiān)察用人單位3850戶次，追發(fā)勞動者工資652萬元，涉及勞動者1048人；清退童工2人，行政處罰企業(yè)4家。
■全區(qū)共委托省、市評審專業(yè)技術人員229人次，評審確認各種任職資格163人；組織全區(qū)389名35周歲以下的年輕干部開展2017年年輕干部培訓班，組織78名行政工勤人員參加技能等級崗位（職務）升級考核。
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