為貫徹落實習近平總書記關于“堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，從源頭上減少訴訟增量”的重要指示精神，全面發(fā)揮豐澤區(qū)矛盾糾紛多元化解中心作用，30日上午，豐澤區(qū)舉行矛盾糾紛多元化解“分中心”授牌儀式暨矛盾糾紛多元化解中心工作推進會，搭建“1+N”矛盾糾紛多元化解格局，進一步織密矛盾糾紛化解網。豐澤區(qū)委常委、政法委書記邱朝陽，區(qū)法院院長莊能宗參加。

　　會上宣讀了《泉州市豐澤區(qū)人民法院關于構建“1+N”矛盾糾紛多元化解格局的工作方案》及特邀調解員名單，并向十個多元化解“分中心”負責人授牌，向特邀調解員代表頒發(fā)證書。

　　“1+N”模式

　　助力社會矛盾多元化解

　　豐澤區(qū)“1+N”矛盾糾紛多元化解工作格局，即以區(qū)法院矛盾糾紛多元化解中心為樞紐，結合豐澤區(qū)地域特點、司法需求，在城東保利城、法務園、清源山風景區(qū)、泉州海警局豐澤工作站、區(qū)物業(yè)協(xié)會等地設立十個“分中心”。

　　“豐澤區(qū)‘1+N’矛盾糾紛多元化解工作格局的搭建，將進一步完善社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，織密矛盾糾紛化解網，切實做到‘矛盾糾紛在哪里，多元調解延伸到哪里’。”豐澤區(qū)法院相關負責人介紹道。

　　10個“分中心” 75名特聘調解員

　　織密矛盾糾紛化解網

　　“1+N”矛盾糾紛多元化解工作格局根據矛盾糾紛的不同類型，設立房地產糾紛多元化解中心、漁港民事糾紛多元化解中心、商事糾紛多元化解中心、物業(yè)糾紛多元化解中心、旅游糾紛多元化解中心、勞動爭議多元化解中心、交通事故責任糾紛多元化解中心、行政爭議多元化解中心、金融糾紛多元化解中心、家事糾紛多元化解中心等十個矛盾糾紛多元化解“分中心”。

　　十個矛盾糾紛多元化解“分中心”由區(qū)法院立案庭牽頭負責，各責任庭室密切配合，分別制定工作機制，確立辦公場所和人員組織結構，發(fā)揮各自特色作用，實現“一個平臺解訴求、一套程序速維權、一套人馬處調解”。

　　十個“分中心”共聘請75名調解員參與矛盾糾紛化解工作，其中有11名調解員為市、區(qū)兩級人大代表、政協(xié)委員，將不斷完善訴訟與仲裁、行政調處、人民調解、商事調解、行業(yè)調解以及其他非訴訟糾紛解決方式之間的銜接機制，強化司法機關對行政調解、人民調解的依法支持和有效銜接，為人民群眾提供更多可供選擇的糾紛解決方式，將各種社會矛盾糾紛消弭在萌發(fā)階段，維護社會和諧穩(wěn)定。

　　整合資源 多方推動

　　推進多元化解工作創(chuàng)新發(fā)展

　　豐澤區(qū)針對不同矛盾糾紛分類設立多元化解“分中心”，是加強矛盾糾紛多元化解工作的一項創(chuàng)新舉措。

　　下階段，各多元化解“分中心”將主動與各行政調解機構、社區(qū)街道人民調解組織、商事調解組織、行業(yè)調解組織以及仲裁機構等具有調解職能的組織加強聯系，共同促進矛盾糾紛多元化解機制的建立和完善。結合實際工作，不斷創(chuàng)新矛盾糾紛化解的手段、方式、途徑等，充分利用、整合各種資源，充分調動各方積極性，及時發(fā)現和協(xié)調存在的問題，總結提升工作經驗，推進豐澤區(qū)矛盾糾紛多元化解工作創(chuàng)新發(fā)展。及時總結和推廣在多元化解工作中形成的好經驗、好做法，積極培樹典型，挖掘先進，努力營造良好氛圍。建立健全法官調解的激勵機制，將調解與評先推優(yōu)工作有機結合，在可行的情況下，提高調解結案案件權重，進一步調動法官的調解熱情，促進全員、全程調解的貫徹落實。