教育倡廉。開展學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市、區(qū)委和各級紀(jì)委的相關(guān)文件精神、案例通報(bào)等和習(xí)近平、王岐山等中央領(lǐng)導(dǎo)的講話精神；每逢召開局務(wù)會(huì)和全體干部職工大會(huì)時(shí)，都把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為必講內(nèi)容，經(jīng)常講、反復(fù)講、向全體干部職工講黨風(fēng)廉政紀(jì)律要求，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔勤政意識，截至目前已先后召開了7次局務(wù)會(huì)、4次理論學(xué)習(xí)會(huì)議和2次專題會(huì)議。開展專題教育。開展“廉政建設(shè)我有話要說”獻(xiàn)言獻(xiàn)策活動(dòng)，征集意見建議11條；利用局機(jī)關(guān)辦公走廊建設(shè)廉政文化走廊，今年更新走廊廉政圖片3幅；“一把手”上黨課1次、集中學(xué)習(xí)教育1次、選取2個(gè)典型案例深入討論，并撰寫典型案例學(xué)習(xí)心得。開展警示教育。組織觀看反腐倡廉影片《老百姓是天》等；組織學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例、區(qū)紀(jì)委案例通報(bào)等；重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信10余條；注重談心提醒，8月底分別與5個(gè)基層中隊(duì)負(fù)責(zé)人談心；組織參觀區(qū)反腐倡廉警示教育基地。

　　承諾促廉。及時(shí)督促派駐單位各股（室）、中隊(duì)負(fù)責(zé)人與局里簽訂2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，全體協(xié)管員簽訂《廉潔自律承諾書》。共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書12份，《廉潔自律承諾書》72份。責(zé)任書明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究、監(jiān)督實(shí)施4個(gè)方面15項(xiàng)內(nèi)容，形成橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。

　　制度保廉。督促駐在單位修訂完善《洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局干部職工外出或休假請銷假制度（試行）》、《洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員管理制度》等2項(xiàng)制度，嚴(yán)明效能紀(jì)律；及時(shí)督促駐在單位認(rèn)真組織開展權(quán)力清單清理工作，共保留行政處罰9大項(xiàng)102子項(xiàng)、行政強(qiáng)制6項(xiàng)、行政監(jiān)督檢查4項(xiàng)、編制8種類型權(quán)力運(yùn)行流程圖。

　　定期考廉。實(shí)行新人崗前廉潔自律教育，并要求撰寫心得體會(huì)，試用期內(nèi)每月報(bào)送個(gè)人思想、工作狀況總結(jié)；依托局行政執(zhí)法督查組加大對黨員干部遵章守紀(jì)、工作作風(fēng)情況的抽查巡查，今年1-9月完成對5個(gè)基層中隊(duì)的督查并制發(fā)5期《行政執(zhí)法督查通報(bào)》，責(zé)令各中隊(duì)整改督查中發(fā)現(xiàn)的問題并對各中隊(duì)效能考評末位的隊(duì)員實(shí)名通報(bào)批評；堅(jiān)持每月由中隊(duì)長對協(xié)管員進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核，按照考核等次予以相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，并對考核分長期處于末位的協(xié)管員進(jìn)行約談，直至勸退，今年以來共約談9人次，勸退5人。