萬安街道通過改革社區(qū)市容、核準(zhǔn)保潔費(fèi)、加強(qiáng)工人管理、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲等舉措創(chuàng)新社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。
一是改革社區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理模式。按照“管人、管事、管財(cái)相一致”原則,改變保潔人員街道聘用制,實(shí)行街道包干拔補(bǔ)保潔經(jīng)費(fèi)、社區(qū)配套經(jīng)費(fèi)并具體實(shí)施管理的模式,各社區(qū)原則上實(shí)行保潔委托包干管理責(zé)任制。
二是重新核準(zhǔn)社區(qū)保潔經(jīng)費(fèi)。各社區(qū)按常住人口6‰配備保潔人員,即在市定4‰標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,增配2‰用于背街小巷保潔;街道按1200元/月人的保潔經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,同時(shí),每年給予配套社區(qū)衛(wèi)生管理和督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)1.8萬元,社區(qū)經(jīng)費(fèi)配套投入不得低于街道下?lián)芸傤~的40%。
三是加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工人管理。原則上不聘用60周歲以上環(huán)衛(wèi)工人,為轄區(qū)所環(huán)衛(wèi)工人購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),落實(shí)各項(xiàng)安全措施。環(huán)衛(wèi)工人每天保潔12個(gè)小時(shí)以上, 街道環(huán)衛(wèi)站不定時(shí)給予考勤抽查。
四是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。中心城區(qū)除外的社區(qū)的考評(píng)以市考評(píng)當(dāng)月次中心城區(qū)社區(qū)平均成績(jī)第二名為基準(zhǔn)分,當(dāng)月單個(gè)受評(píng)社區(qū)的成績(jī)高于基準(zhǔn)分的,給予下社區(qū)干部、社區(qū)兩委每人100元到200元不等的獎(jiǎng)勵(lì);在市級(jí)單次考評(píng)排名1-5名給予委托承包管理人、下社區(qū)干部、社區(qū)兩委100元到1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì);如果受評(píng)社區(qū)成績(jī)低于基準(zhǔn)分的,給予下社區(qū)干部、社區(qū)兩委相應(yīng)金額的扣罰。