如何將大中專院校學(xué)生培養(yǎng)成符合企業(yè)要求的合格人才?如何消除校企間的鴻溝、破解“就業(yè)難”和“人才荒”兩難困境?日前,區(qū)人社局帶領(lǐng)福建亞倫集團(tuán)、泉州市琪祥電子科技有限公司,泉州德信織造有限公司、泉州市德源軸承實(shí)業(yè)有限公司等6家轄區(qū)企業(yè)赴泉州市高級技工學(xué)校參加校園現(xiàn)場招聘會,高級技工學(xué)校相應(yīng)提供機(jī)電、數(shù)控、模具、電氣、建筑施工、汽修、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、會計(jì)、市場營銷、高工(數(shù)控/汽修/機(jī)電/模具)等專業(yè)人才253人。通過校企面對面交流對接,轄區(qū)6家企業(yè)當(dāng)場與164名畢業(yè)生達(dá)成初步就業(yè)意向。
據(jù)悉,“校企合作、訂單培養(yǎng)”是近年來我區(qū)幫助企業(yè)引進(jìn)技術(shù)技能人才、引導(dǎo)職業(yè)技術(shù)院校加強(qiáng)教育針對性的重要舉措之一。加強(qiáng)校企合作,讓專業(yè)對接行業(yè)、學(xué)業(yè)對接就業(yè)、知識對接能力,不僅為大中專畢業(yè)生搭建起了“就業(yè)直通車”,也為企業(yè)與學(xué)校之間在定向培養(yǎng)、技能培訓(xùn)等方面提供了合作平臺,有效加強(qiáng)了企業(yè)與本地職業(yè)技術(shù)院校的溝通、交流合作,解決了就業(yè)和招工難題,實(shí)現(xiàn)了校企雙贏。