洛江區(qū)總工會(huì)五舉措推進(jìn)工資集體協(xié)商
洛江區(qū)總工會(huì)通過分類開展、主動(dòng)邀約、因企制宜、樹立典型、集中宣傳等五項(xiàng)舉措推進(jìn)工資集體協(xié)商。
分類開展，擴(kuò)大簽訂覆蓋面。根據(jù)區(qū)情，要求規(guī)模以上企業(yè)單獨(dú)簽訂工資集體合同，對小規(guī)模企業(yè)，以鎮(zhèn)街為基礎(chǔ)，重點(diǎn)推行區(qū)域性工資集體協(xié)商，著力提高工資集體協(xié)商覆蓋面和整體水平。
主動(dòng)邀約，確保協(xié)商連續(xù)性。主動(dòng)深入到困難企業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系矛盾易發(fā)企業(yè)，發(fā)出協(xié)商邀約，并通過集體協(xié)商這個(gè)平臺，讓企業(yè)向職工講實(shí)情、“亮家底”，最大限度地保就業(yè)、保收入、保穩(wěn)定，確保協(xié)商不斷檔。
因企制宜，突出個(gè)性特色。堅(jiān)持因企制宜、分類推進(jìn)，在普遍開展平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)企業(yè)從各自的實(shí)際出發(fā)，在協(xié)商重點(diǎn)和內(nèi)容上有所側(cè)重。在規(guī)范提升的同時(shí)，逐步向職工福利、素質(zhì)提升、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等方面拓展。
選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。培育選樹、總結(jié)推廣一批工作規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)、效果明顯的企業(yè)先進(jìn)典型，帶動(dòng)轄區(qū)內(nèi)工資集體協(xié)商深入發(fā)展。
搞好集中宣傳，營造濃厚氛圍。廣泛組織進(jìn)園區(qū)、入企業(yè)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，并借助網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體，積極開展宣傳，提高廣大職工對工資集體協(xié)商工作的認(rèn)識，為工資集體協(xié)商工作創(chuàng)建良好工作氛圍。
截止目前，全區(qū)共發(fā)出單獨(dú)工資集體協(xié)商要約書95份，應(yīng)約93家；區(qū)域性工資集體協(xié)商2份，應(yīng)約2份。
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