為做好省級重點人才政策的宣傳工作,促進全區(qū)人才工作者及時更新人才政策知識,提高開展人才工作業(yè)務的能力,推動各項人才工作扎實有序開展。19日,洛江區(qū)舉辦人才工作者政策培訓會。區(qū)委常委、組織部部長廖曉凌出席。
本次培訓邀請福建省引進人才服務中心高級工程師趙永莉就《福建省引進高層次人才評價認定辦法》、《福建省工科類青年專業(yè)人才支持辦法》及《高層次人才來閩實習實訓計劃實施方案》等相關省級重點人才政策作講解。
廖曉凌強調,要統(tǒng)一思想、高度重視。各成員單位要樹立人才服務意識,把人才工作與單位中心工作同部署、同研究,切實從思想上、行動上重視人才工作。要分工協(xié)作,形成合力。領導小組各成員單位要按照今年的人才工作要點,逐項進行梳理,總結工作完成情況,補缺補漏,提出下一步工作思路,確保完成年度人才工作各項任務。要主動作為,爭創(chuàng)典型。各級各部門要結合本部門職責,相互配合,共同抓好黨政人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、企業(yè)經營管理人才、社會工作人才、農村實用人才等六支人才隊伍建設。要獎懲分明,追究責任。對年底人才工作考評中貢獻加分的相關單位人員給予表彰,非客觀原因對考核造成不良影響的將予以追究責任,視情節(jié)嚴重情況,給予相關組織處理。
洛江區(qū)直有關單位分管領導、業(yè)務股室負責人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織委員、組工干事及企業(yè)辦負責人,區(qū)人才工作特派員參加培訓會。
